2024年严格监管个税!再这样发工资,违法!
1、分清楚自身的收入构成认定收入性质,区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。以现金形式发放的补贴,交通费补贴、餐补等视为工资薪金所得,需要缴纳个人所得税;根据经济业务发生的实质,并取得合法发票实时报销的,属于企业的正常经营的费用,不缴纳个人所得税。2、了解扣减政策包括中央政策以及地方政策,关于自己使...
注意!这些发工资方式,违法!
如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。不想被罚,做好自查!一、检查工资支出的相关凭证税务机关发觉企业可能存在薪金涉税问题时,会通过检查企业的工资花名册、考勤表、工资计算表、工资明细账、工资发放凭证与员工工资卡等数据是否对应,确定企业工资发放数据。...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
5.会计编制的工资发放记账凭证附件仅为银行代发工资的支付证明,而没有人员明细;6.未及时删除离职人员信息,存在已离职员工仍申报个人所得税的现象自查建议:1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个...
2024年汇算清缴,工资没有缴税,却收到退税672.93元,怎么回事?
第二,无论个人收入多少,都要进行汇算清缴。不要以为收入低,就不办理汇算清缴。媳妇去年的总收入也只有3万多,但是汇算后,也有600多元的退税,如果媳妇不办理退税,这600多元,对个人来说就是损失。第三,个税申报要实事求是,不能虚假申报,如果虚假申报,被查处后,要承担责任。第四,办理汇算清缴,有助于及时...
严查!2023年,这样发工资= 偷税!
对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个税。但单位发放的取暖费、防暑降温费补贴和国家法定节假日加班取得2倍或3倍的加班工资应征收个税。6.存在聘用退休人员、临时人员上班但是未申报个税,支付外部人员劳务费虽已代扣个税,但是没有申报个税现象。
这5种发工资方式,违法!
8、随意变更税目,错误适用税目个别公司存在人为随意变更个税申报的税目,如将“工资薪金所得”变更为“股息、红利所得”或“经营所得”,以及将“股息、红利所得”变更为“工资薪金所得”等达到少缴个人所得税现象(www.e993.com)2024年10月14日。9、年终一次性奖金只能按规定享受一次,有部分单位存在一直已发放、从来未申报的现象。
个税汇算,为啥有人退税、有人补税?一下说清楚!
当汇算的时候,纳税人选择把奖金并入工资时,就有可能退税。要补税,可不可以假装没看见?不可以。补税不超过400元的,可以享受免申报,也就是可以不补税。但超过400元的,必须及时、足额补足税款,不然,会影响个人纳税信用等级,受到多部门联合惩诫,同时还要补缴税款和滞纳金。
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!
(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2.不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等。(2)少申报工资薪金收入...
退休返聘人员的个税申报错误,被罚100余万!税务局明确了!按这个来...
未缴纳个税被罚01案例一:违法事实总共11条,其中有2条与退休返聘未按规定交个税相关:2016年1—12月你公司向返聘退休人员发放返聘工资3930680.91元,未按“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税。2017年1月至12月你公司向返聘退休人员发放返聘工资3734126.57元,未按“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税。
快!退钱了!有人退了3万多!有人却要补9000?(附退税攻略)
依法申请退税是纳税人的权利。只要纳税人预缴税额大于纳税年度应纳税额,就可以依法申请年度汇算退税。第二类是预缴税额小于应纳税额,应当补税且补税金额超过400元的纳税人。第三类是因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务,造成2023年少申报或者未申报综合所得的纳税人,应当依法据实办理汇算。2哪些人不...