春节期间在家工作算加班吗?分析来了
因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。安排劳动者在2月13日-17日加班的,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付...
过年加班工资怎么算?请查收这份2月薪税小贴士
FESCO专业解读:这需要根据员工春节加班的具体日期确定,春节法定节假日不低于3倍工资,调休的休息日不低于2倍工资。由此,2月10日至12日,支付员工的加班工资需不低于其日或小时工资标准的300%,不能采取调休的方式替代。而在2月13日至17日,若不能安排补休,则需支付200%工资标准的加班工资。此外,若员工在除夕加班,则...
过节费怎么算?加班工资怎么算?明年春节连休8天,“加班工资版”快...
■三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%■双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%■每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1.21.75天为平均每月计薪天数。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高...
赶订单忙生产 即墨区税务局税惠助力企业“开门红”
”该企业法人林小松说介绍,其中大部分订单都集中在春节期间,工人们年前加班加点,税务部门也为我们公司安排了辅导专员,近两年充分享受到了各项税收优惠政策,特别是去年在申请高新技术企业复审时,税务人员全面的政策辅导,让我们对研发费用加计扣除有了更正确的认识,也增加了我们企业继续研发高新技术产品的信心。税惠...
【提示】扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工...
由此可见:个人取得企业派发的现金网络红包,应当按照偶然所得计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴,但个人与个人之间的现金网络红包不在征税范畴。近年来,因“开工红包”引发的劳动纠纷不在少数…案例1:“开工红包”能替代加班费吗?不可以!
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
开工红包能替代加班费吗?广州市越秀区某酒楼做厨师的王师傅说,春节加班没有加班费,但老板给加班的人都会发一封“利是”,有多有少,“不知道这是不是就算作是加班费了”(www.e993.com)2024年11月2日。解读《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假...
2月份的工资快发了,有些好消息提前告诉你!
2018年9月份的时候,个税大概缴300多元。到2018年10月份左右,就是100多元。到2019年,我可以享受专项附加扣除3000元左右,就没有个税了。到手的实收金额,每个月大概要比以前多200元左右。个税改革前:发放工资10000元,减除单位预扣的三险一金(专项扣除)、企业年金等(其他扣除)共2000元左右,再减除3500元的个税起征...
扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费……“开工利是...
由此可见:个人取得企业派发的现金网络红包,应当按照偶然所得计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴,但个人与个人之间的现金网络红包不在征税范畴。近年来,因“开工红包”引发的劳动纠纷不在少数…案例1:“开工红包”能替代加班费吗?不可以!
定了!中秋假期高速不免费!
2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是加班工资属于劳动报酬因此安排职工加班必须依法安排补休或...
本周上班时间有变!中秋假期高速……
2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是加班工资属于劳动报酬因此安排职工加班必须依法安排补休或...