...个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪

十一、资源回收企业向出售者“反向开票”时,应当按规定为出售者代办增值税及附加税费、个人所得税的申报事项,于次月申报期内向主管税务机关报送《代办税费报告表》(附件3)和《代办税费明细报告表》(附件4),并按规定缴纳代办税费。未按规定期限缴纳代办税费的,主管税务机关暂停其“反向开票”资格,并按规定追缴不缴或...

判断一下:现金发放工资、支付个人劳务报酬未扣个税、购买的二手车...

现金发放工资的。只要是合理的真实的申报了个税等,则允许税前扣除。参考:1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)规定:“第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。”2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)...

职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?

许多毕业生将在本月领到第一笔工资！记者也收到一些“萌新”留言咨询个税问题

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

这部分工资薪金已计提但未实际支付，并进行了税前扣除，而个税按实际支付的金额扣缴税款，导致“两税”工资薪金差异。这是违规操作，最终该银行调增并补缴企业所得税655万元。2将股东向企业的借款长期挂往来账上，代替股息红利。2021年，某生猪养殖公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元，但扣缴申报的个人...

深圳人社局:月入6100元超深圳50%“打工人”,月薪过万只是少数人

计算可知一共要扣除1099.6元,剩下6134.9元,再扣掉34元的个人所得税只剩下6100元左右了,年到手收入为7.32万元。月入6100元击败全国收入前三高的50%的打工人,是不是不敢相信?还有更令人惊讶的,网上随处可见的“月入过万是基本”无法与现实匹配起来。

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致,就会引发税务风险(www.e993.com)2024年11月8日。因此,现在日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。02社保申报大调整!多地调整社保申报流程湖北、宁夏、山东、深圳、青岛等地发布公告,调整社保申报流程。相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费...

工资表被查!即日起,这样发工资违法!9大风险点!

1、工资个税计算是否正确重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算,是否存在人为计算错误、故意少交个税的情况。2、人员是否真实重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象。3、工资是否合理《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会...

年薪低于6万元的人注意,个税有新变化!

2021年,A单位每月给其发放工资8000元、个人按国家标准缴付“三险一金”2000元。在不考虑其他扣除情况下,按照原预扣预缴方法,小周每月需预缴个税30元。采用新预扣预缴方法后,1-7月份,小周因其累计收入(8000×7个月=56000元)不足6万元而无需缴税;从8月份起,小张累计收入超过6万元,每月需要预扣预缴的税款计算如...

2024年严格监管个税!再这样发工资,违法!

1、通过个人账户发工资,违法!2、不交社保多发工资,违法!3、用人单位任性克扣员工工资,违法!那么个人想要降低自身的个税,又该怎么处理呢?1、分清楚自身的收入构成认定收入性质,区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。以现金形式发放的补贴,交通费补贴、餐补等视为工资薪金所得,需要缴纳个人所得税;根据经济...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

比如说,企业对股东甲分红100万元,未代缴个人所得税,甲直接取得100万元红利,甲表示很高兴。不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来交,需要吐出20万元来缴税(20%个税);企业应代扣代缴而未扣税款,要被处以未扣税款50%以上至3倍的罚款,即罚款10万元至60万元。