重磅!个税新政来了,9月1日起执行!
挂牌公司暂不扣缴个人所得税;待个人转让股票时,证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额,由证券公司等股票托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付挂牌公司,挂牌公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳,并应办理全员全额扣缴申报。
上月公司拖欠工资,本月补发一次发两个月,造成扣税怎么办?
其实我们都知道个人所得税的起扣点,是按照5000元来执行的,如果说你一个月的工资没有超过5000元,那么自然是不需要扣除个人所得税,但是你所在的工作单位上个月拖欠工资,这个月一次性发放两个月的工资,那么加在一起就超过了5000元的收入,原则上在申报的时候,那么确实是要申报个人所得税,所以说按照你超出5000元的...
每个月都扣税,为什么年度汇算时还要补税?
累计三险一金扣除为4000*2=8000元,累计办案成本扣除为6000+30000*30%=15000元,累计应纳税所得额为50000-10000-8000-15000=17000元,累计应纳税额为17000*3%=510元,减去1月已经预扣预缴的150元,2月份应预扣预缴360元。
到手工资8000元,社保基数也是8000,税前的工资大概是多少?
假设税前工资为8000元,那么个人所得税的计算公式为:8000*3%-速算扣除数。由于速算扣除数未知,这里我们暂时忽略它。税前工资计算根据以上信息,我们可以得到税前工资的计算公式:税前工资=到手工资+社保个人缴费+个人所得税。将已知数值代入公式,我们得到:8000=8000元+640元+8000*3%(忽略速...
月薪超过8000元注意!可以薅到个税羊毛!附个人养老金操作指南
投保阳光人寿C款养老年金,可以少交2400的个税。连续10年,可节省2.4万元个税成本。除此之外,达到退休年龄后,每个月多了一笔“退休工资”。这份养老年金,每年有可以领取15606元,直至身故为止。若活到85岁,累计领取养老金32.7726万元。若有长寿基因活到90岁,,累计领取养老金40.5756万元。活多久领多久。
即将发放!你的工资或多两笔钱!
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放(www.e993.com)2024年9月19日。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...
工资有变!近期或将多两笔钱
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元;...
9月、10月,你的工资或将多两笔钱!
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...
事关收入!月底截止!可再添一项扣除!
纳税人应当于每年12月1日-12月31日对次年享受专项附加扣除的内容进行确认。个人所得税专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、婴幼儿照护七项。内容来源:个税APP不知道每个月到底交了多少税?对到手的工资有疑问?