年终奖扣税和工资不同 小心多发1元多扣1000元

即年终奖单独作为一个月工资纳税——则该职工需要缴纳的年终奖个税应该是:24000×10%(对应税率)-105(速算扣除数)=2295元其正常当月收入部分按5000元纳税,缴纳个税为:(5000-3500)×3%=45元全年缴纳个税:2295+45×12=2835元TIPS:缴纳的个税确实更低算法2即如果年终奖和其他各明目奖金一样,归并至当...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

1、如果小明选择并入综合所得，需要缴纳的个税=（72000+48000-60000-12000）×10%-2520=2280元。2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

（1）劳务派遣：如果劳务派遣员工的人数计入用工单位，则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含；反之，应全部不在用工单位包含，而计入派遣单位的人数和工资总额。（2）退休返聘：企业因返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基...

每个月都扣税,为什么年度汇算时还要补税?

比如张三律师1月份收入20000元,基本扣除费用5000元,三险一金4000元,办案成本20000*30%=6000元,张三1月的应纳税所得额为20000-5000-4000-6000=5000元,不超过36000元,适用3%的税率,应纳税额为5000*3%=150元。单位预扣预缴150元个税。工资薪金的预扣预缴采用的是累计预扣法。累计预扣法是指单位预扣预缴时,是以...

打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?

这第一份工资应该怎么花“这大概是努力的意义吧”一男生结束工作回家将毕业后第一份工资双手递给奶奶奶奶满脸欣慰手中的钱放下又拿起笑着向大家展示小时候男孩总是说长大了要赚钱给奶奶花如今终于实现了网友:“百善孝为先奶奶的骄傲可见一斑”...

个人所得税新政!9月1日起实施!

偶然所得该怎么交税?一、购物发票中奖个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的,应全额依20%的税率征收个人所得税,由税务机关或其指定的有奖发票兑奖机构进行个人所得税代扣代缴(www.e993.com)2024年11月10日。

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...

按月正常发放工资的,“是否雇员”选择“是”,填写正常工资薪金报表。企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以造工资表发放,不需要员工为单位提供发票。

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

那么,2024年公司按照21228元/月的缴费基数为李四缴社保费用就是合法的。公司二:张三所处公司在成都,2023年度月平均工资为5000元。公司按照每月4000元的缴费基数为张三进行缴费。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平...

职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?

人生的第一份工资弥足珍贵希望大家都能够收获长大的“惊喜”职场新人第一次领工资,纳税时能扣除哪些费用?又是一年入职季许多毕业生将在本月领到第一笔工资!记者也收到一些“萌新”留言咨询个税问题例如首月工资不到5000元需要缴纳个税吗?

这5种发工资方式,违法!

2、单位员工的工资长期为0元、5000元。如果员工薪酬长期为0元,会被怀疑存在皮包公司虚开发票的行为、规避个税的行为。结合企业经营情况如发票开具等方面数据,会被税务部门重点关注的、列入日常监控对象。深圳某公司有6人工资按5000元申报,存在风险疑点,被税务局邀请上门领取数据进行核实,并写书面反馈报告。