追回辞退赔偿金,是找监察局还是仲裁局?

监察部门看工资,是以劳动合同上约定的金额为准,从法律上来说不低于当地最低工资标准即可,当然约定每月1W就要按1W的标准在发薪日前准时发放,除了扣税,扣社保,法院要求扣的,以及其他法定情况外不可以扣。除此之外,用人单位要按照劳动合同的约定准时足额发放,不然构成欠薪事实劳监可以处理的。至于提成,车补,就餐费,...

人社局提醒:这些扣工资的行为,违法!迟到、请假、绩效……

用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2.赔偿单位损失《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...

被同事拍到裙底并发视频到工作群。我报警后被辞退了

如公司出现拖欠工资、克扣薪水、不缴纳五险、不签订劳动合同、违法辞退员工等行为,均可进行劳动监察投诉。监察大队在调查取证后可以处罚企业,并且也可以要求双方协商处理。3、税务局:举报个税问题很多公司在发放工资时,会出现没有申报扣税。4、劳动仲裁:就劳动纠纷申请法律裁定和执行公司违法辞退,针对工资和赔偿金额...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,付款凭证等作为税前扣除凭证。5、差旅费津贴、误餐补助(1)差旅费津贴出差期间的差旅费津贴(伙食补助费和市...

年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等

1、发现存货、盘亏先记入“待处理财产损益”将账实调成一致,根据是否属于管理不善造成的损益记入“管理费用”或“营业外支出”。记入营业外支出的不必转出进行税,记入管理费用需要转出进项税。盘盈的存货一般是统计误差累积造成,记入“管理费用”。2、现金的盘亏看是否有责任人赔偿,无责任人赔偿需要企业承担的记入“...

新闻追踪:试用期被辞退还扣工资?海口一女子投诉原雇主 已获赔付

原标题:新闻追踪:试用期被辞退还扣工资?海口一女子投诉原雇主已获赔付海口的王女士(王明明)此前向南国都市报966123热线报料,自称于2018年8月20日至9月29日在海南玉螺企业管理有限公司(以下简称“玉螺公司”)工作,且自称该公司未按照劳动法工作期间签署劳动合同,要求讨回拖欠工资并索要违法解除劳动合同的相关赔偿(...

争议科兴中维:卖疫苗年赚800亿,却被曝扣发年终奖

同时，留言咨询中还称，科兴中维从2月份开始到4月份陆续裁人，4月25日发放了2021年年终奖。“科兴为了降低赔偿金额，恶意扣押2021年年终奖，恶意减少辞退赔偿金。与公司协商，公司给出霸王条款，年终奖基数是留职人员一半，并且拒不补偿赔偿金。”目前，科兴中维尚未对此事进行公开回应，而上述咨询帖子也已被删除。知乎...

被违法辞退及取消股权激励,诉求“限制性股票回购损失”获支持

员工认为公司的做法属于违法辞退,且涉嫌违法取消股权激励,应当赔偿“限制性股票回购损失”(注:员工认为要按注销当日的“收盘价”,即每股83.81元计算),对公司提起了仲裁、诉讼。案件经审理,仲裁、一审、二审均认为公司构成违法辞退,但仲裁并未支持“限制性股票回购损失”,一审、二审才支持了“限制性股票回购损失”(注...

公司从赔偿金中代扣个税是否合法?

曾楠不服一审判决提起上诉,其理由是她依法获得违法解雇赔偿21646.2元有合法依据,而非不当利益。曾楠认为,本案系因法院依生效法律文书执行而引起的,明显有别于通常的个人所得税代扣代缴义务。依据《个人所得税法》《税收征收管理办法》相关规定,其缴纳个人所得税的方法有3种,一是她作为纳税义务人自行申报缴纳,二是...

因父去世休假被辞退?别担心!职场这些事有“法”罩

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除,但扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。若用人单位随意扣减工资,劳动者有权根据《劳动合同法》第38条解除劳动合同,并要求用人单位依照《劳动合同法》第46条支付经济补偿。另外,根据相关法律,劳动行政部门可以要求用人单位向劳动者支...