个税,降了!直接影响到手工资

对于这些人而言,假如有两个孩子,“一老一小”扣除标准每月提高1000元,最高能比之前多享受每月3000元个税扣除额,一年则是36000元。如果该人适用最高的45%个税边际税率,那么,理论上可享受1.62万元个税减税额。当然,如果有更多的孩子,可以享受更高的扣除额度,到手收入会更高。不过,赡养岳父母或公公婆婆是不能享受...

公司一月刚发工资,就扣了六位数的个税

在正确的时间,遇到有潜力的公司,遇到牛X的项目,众多的因素加在一起,才有可能达到这种一个月扣税扣20w的水平。放在普通打工人里,楼主这水平可以说相当于打工皇帝了,下图引用自北京师范大学中国收入分配研究院的两位研究员发布在《财新周刊》上的一篇文章。图片这个表的发布时间在2020年6月,距离现在不算远,可以...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...

严查!这样发工资=偷税!

比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520元社保。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求企业按照100%基数进行补缴。而且,在工...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

但税法规定,母子公司作为两个法人主体,本公司的股权只能激励本公司高管,激励子公司高管无法税前扣除。该企业需更正申报并补缴税款130余万元。随州税务局还提到,之后将设计企税与个税“工资薪金差异预警指标”,根据不同行业调整差异阈值,将“两税”差异大于一定标准的企业列入高风险名单,重点分析。

重磅!个税新政来了,9月1日起执行!

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除(www.e993.com)2024年11月29日。7.个人提取的“三险一金”免税财税〔2006〕10号：个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。8.生育津贴免税根据《财政部、...

国家税务总局:年收入10万元以内纳税人基本无需缴纳个税

如果和兄弟姐妹来分摊赡养老人的附加扣除，每个月可以扣除1500元，两者合起来，每个月就能扣除2500元，一年就达到3万元。如果纳税人有两个孩子以上，或者自己是独生子女，扣除的金额就更高了。每年还有6万元的基本减除费用。如果按照每年工资收入10万元计算，扣除的三险一金，每年理论上有1.5万元左右。三者加起来，超过...

重磅!个税扣除范围扩大!(2024最新最全个税税率表)

需要缴纳个人所得税的9类所得:??综合所得:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得。??分项所得:经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。1.居民个人工资、薪金所得预扣率表注:按月申报纳税。

即日起,这33种情况不用再交个人所得税!

一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75元;...

事关收入!月底截止!可再添一项扣除!

不知道每个月到底交了多少税?对到手的工资有疑问?“随申办市民云”APP个人纳税查询服务可查询个人纳税记录“随申办市民云”APP个人所得税纳税清单开具需要注意的是今年一老一小三项专项附加扣除标准提高啦关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知...