个人所得税新政!9月1日起执行!
居民个人取得全年一次性奖金符合规定的,在2027年12月31日前,可以选择不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数03如何计算申报个人所得税?一、纳税义务...
劳动和社会保障行业速递(2024年第8期)
个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为523920元(含本数),超过的部分,按照《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)有关规定计算征收个人所得税。此外,根据该通知,自2024年6月1日起(税款所属期),单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资1...
学校兼职教师报酬的认定与账务、税收(个税、企业所得税)处理
第十四条第(一)项规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。若兼职教师每月来学校讲课,属于同一项目连续性收入,应以一个月内取得的收入为一次进行申报缴纳个人所得税。劳务报酬所得应预扣预缴税额的...
年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道
《通知》规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数...
离职当天,可以要求公司一次性结清工资吗?
根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据上述规定,用人单位应当在员工离职当天,以货币形式,一次性付清其工资。因此,离职当天,企业给员工一次性结清工资再法律上是可以的。但也需要考虑公司的实际情况,如果离职单位所在地,没有具体的关于工资...
个人所得税新政!2024年全面实施
一次性搞清楚!04个人所得税优惠!1.不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税(www.e993.com)2024年10月20日。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。
大额居间费怎样收款最省税?今天告诉你方法,这样提现税负只需3%
劳务报酬所得应纳税额所得额,为每次收入额。公式:劳动报酬所得收入额=收入减除20%费用后的余额劳务报酬所得,以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。具体算法:如果劳务报酬>4000,所得额=劳务报酬×80%;如果劳务报酬≤4000,所得额=劳务报酬-800。个人一次性获得居间服务费1000万元,应缴纳多少税?...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
纠正:以上理解是错误的,劳务报酬所得每次收入未超过800元的,由于计算预扣预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算”,所以应预扣预缴个人所得税税额为0。0并不代表不需要申报。误区五:支付同一自然人的同一项目的劳务报酬,一个月内多次取得的,每次都可以减去800元或者20%扣除。
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
兼职人员按什么交个税?企业兼职人员的工资处理是比较复杂的,这里分成两大类4种情形分别介绍。一、企业直接与兼职人员签合同情形一:企业直接在人才市场找了一个程序员,帮助企业完成了一个小程序的构建,为期2个月,共支付报酬10000元。在这种情形下,兼职人员按次取得报酬,双方之间不存在“劳动(雇佣)关系”,属于...
优环境 惠民生 人社政策知识库
5.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?76.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?8...