九千的工资应扣多少个人所得税?

对于月收入九千元的个人,需扣除一百九十元的个人所得税。关于个人工资的扣税标准,以下是详细说明:1.应纳税所得额的计算:首先,从月度收入中减去免征额(5000元)和专项扣除(如三险一金等),再减去专项附加扣除(如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等)以及依法确定的其他扣除,得出的...

上月公司拖欠工资,本月补发一次发两个月,造成扣税怎么办?

其实我们都知道个人所得税的起扣点,是按照5000元来执行的,如果说你一个月的工资没有超过5000元,那么自然是不需要扣除个人所得税,但是你所在的工作单位上个月拖欠工资,这个月一次性发放两个月的工资,那么加在一起就超过了5000元的收入,原则上在申报的时候,那么确实是要申报个人所得税,所以说按照你超出5000元的...

个人所得税新政!9月1日起实施!

个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的,应全额依20%的税率征收个人所得税,由税务机关或其指定的有奖发票兑奖机构进行个人所得税代扣代缴。二、福彩、体彩中奖福利彩票:对个人购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入不超过10000元的暂...

严查!这样发工资=偷税!

比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520元社保。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求企业按照100%基数进行补缴。而且,在工...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...

“服务企业 惠民有感——发言人来了”“税惠万家”个税政策解读...

一种是年度内综合所得收入不足6万块钱,但是平时预缴过个人所得税的,这个大家就很好理解,如果我的收入不高,全年都没有超过6万块钱,但是我们有一个费用减除额,就是通常所说的起征点,每个月有5000元本来该扣除的,你收入都没有到6万块钱,全年就该扣6万块钱(www.e993.com)2024年11月12日。但是我在月度的时候,按月预缴了所得税,这种情况下...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

尤其是个税系统申报工资<企税税前扣除工资总额的情况,如果差异较大,要么少缴纳了个税,要么少缴了企业所得税,一定要做好自查!这11种情形不能有收入申报容易引起税务局重点关注,以下11种情形,需要企业和会计重点注意:1.单位员工的工资长期为0元、1元、5000元,以及5000以下的其他数值的。

外卖小哥晒工资条回应3年挣102万,网友发现猫腻“底裤”快被扒光

骑手都是和劳务派遣公司签订的协议,工资发放前,如果月收入超过5000,超过部分就会扣除应交的个人所得税。全年如果收入超不过6万,你可以在个人所得税app上申请退税。(笔者对6万这个数字存疑)对此,陈思本人也做出了回应:“我们平台帮我们交过税了,扣多少钱我不太清楚,但是到自己手上的有这些(102万),每一个...

事关收入!月底截止!可再添一项扣除!

个人所得税专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、婴幼儿照护七项。内容来源:个税APP不知道每个月到底交了多少税?对到手的工资有疑问?“随申办市民云”APP个人纳税查询服务可查询个人纳税记录

实习生、毕业生,报税方式不一样,政策+案例+操作→

对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时,可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。首次取得工资、薪金所得的居民个人,是指自纳税年度首月起至新入职时,未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的居...