HR记笔记,19个新职业,哪个最有前景?

作为一个HR，除了提高专业知识，很多也会利用新技术来代替重复劳动，提高工作效率。例如，互联网运营写文案时可借助chatGPT、设计师作图可借助Midjourney，销售员维护管理客户或HR社群招聘时可用里德助手plus的群发消息、批量打标签等功能提高效率。四、新职业的意义这19个新职业50%上和新质生产力有关。如智能网...

人力资源管理师好就业吗?探索职业前景与发展路径

根据统计数据,当前人力资源管理师的就业率较高,尤其在一线城市,人才的需求供不应求。人力资源管理师的主要工作职责作为人力资源管理师,主要的工作职责包括但不限于招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理以及劳动关系协调等。具体来说,招聘专员需要通过多种渠道寻找合适的人才,并进行面试和评估;培训专员则负责制定员...

好工作的标准是什么?除了工资,这里还有5个!

更理想一点,则是在工作中获得幸福感,见到新的世界。但滋养不代表不用努力,而是找到了自己与这个工作的连接方式,跟创造价值的方式。5.是不是有发展前景有的时候,选择比努力更重要。如果能选择一个好的行业,那么就等于上了一部电梯,即使不那么努力,也能吃到行业发展的红利。所以对于行业的选择,可能是决定末...

从ESMO到临床实践:李曼教授探讨Capivasertib在HR+/HER2-晚期乳腺...

总之,随着内分泌联合靶向治疗的不断发展,HR+乳腺癌的治疗前景日益广阔。虽然CDK4/6i耐药仍然是一个难题,但AKT抑制剂如Capivasertib的引入,为患者提供了新的治疗选择。通过不断优化治疗策略和管理不良反应,我们有望为更多患者争取到宝贵的治疗机会,提升患者生活质量,延长PFS乃至OS。未来,随着指南更新以及药物获批步伐加...

25岁,为了结婚,决定回老家工作

一面，明天二面，到手薪资6K左右(双休，HR说了也会有加班)，疫苗行业市场发展前景也挺好。工作涉及到部分财务工作，大部分是做市场调研处理数据。做什么工作我无所谓，不要求一定对口。国企的福利好，年中带薪休假15天，过年也是有15天，薪资也比较高，但我不会一直在这家公司呆。新的公司是私企上市公司，问了HR...

自考人力资源太难考了吗?就业前景好吗?

2024年自考人力资源就业前景是比较好的,通过自考人力资源管理专业的学习,毕业生将具备管理、经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力,适应企事业单位及咨询机构的人力资源管理相关岗位需求(www.e993.com)2024年11月10日。考生可以根据自身情况和兴趣选择自考人力资源管理专业,为自己的职业发展打下坚实的基础。

业务型HR的16个思考与建议(10000字长文)

1、HR因为很少去前线,没有前线打仗的视角,所以对自己所在的行业与公司的运作,并没有深入的理解和熟悉;2、HR可能比较理解自己的工作职责和任务,但并不太理解公司不同阶段的不同目标、战略、以及与之相对应的工作流程;3、HR不太清楚部门与部门之间、客户与客户之间、产品与产品之间的上下游的关系,也无法理解他们...

自考人力资源管理本科专业就业前景如何?

自考人力资源管理本科专业就业前景如何?1、HR:自考人力资源管理本科专业首先可以从事公司的人力部门,做人力专员或者HR等,这是专业最对口的职业,负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。2、猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才,但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业...

00后:跳槽看兴趣,奔赴新一线;工作做自己,选择性努力

数据显示,2024年春季白领跳槽的首要原因仍是薪酬水平,占比达47.4%,较去年的53.6%有所下降。其次是福利待遇、企业发展前景不明,占比均超26%。从年龄维度看,52.7%的00后会因为薪酬水平而跳槽,高于总体5.3个百分点。25.8%的00后会因“对目前的工作不感兴趣”而跳槽,高于总体近10个百分点。可见,00后更可能出于“不喜...

“把学历改成高中后,我终于找到了工作”

能通过降低学历获得的工作,一般都是偏向于更注重体力的基础岗位,比如前台、非技术型工人、店员。这些工作的上升渠道狭窄,前景不明,尤其对刚刚毕业的大学生来说,用应届生身份去入职这类工作,对自身未来的职业规划也并无好处。另一方面,“改低学历找工作”也存在实实在在的风险。有律师表示,无论是本科生爆改高中生...