HR超爱听的5个面试反问,拿offer概率直线上升

岗位晋升路径关系着求职者的职场发展。有的公司多年难有升职加薪机会,而有的公司则有明确的调薪和晋升计划。比如朋友面试的一家公司,当问到晋升路径时,面试官介绍有管理岗和专业岗两种选择,专业岗每年有升级考核机会。提前询问晋升路径,方便求职者进行职业规划,也能在HR眼中体现员工稳定性。四、重视培养机制谋求...

HR记笔记,19个新职业,哪个最有前景?

作为一个HR，除了提高专业知识，很多也会利用新技术来代替重复劳动，提高工作效率。例如，互联网运营写文案时可借助chatGPT、设计师作图可借助Midjourney，销售员维护管理客户或HR社群招聘时可用里德助手plus的群发消息、批量打标签等功能提高效率。四、新职业的意义这19个新职业50%上和新质生产力有关。如智能网...

人力资源管理师多少钱一个月?薪资解析与发展前景

随着企业对人力资源管理重视程度的提高,市场对人力资源管理师的需求也在不断上升。尤其是在数字化转型的背景下,HR需要掌握更多的数据分析技能,以适应新的工作要求。因此,具备专业技能和丰富经验的人力资源管理师将更受欢迎,未来的薪资水平也有望进一步提升。综上所述,人力资源管理师的薪资水平相对较高,且伴随职业发展...

二本的研究生有出路吗

大型企业、中小型企业、创业公司等不同类型的公司都有各自的特点和发展前景。二本研究生可以根据自己的实际情况和职业规划选择适合自己的公司类型,寻找更好的发展机会。3.职业规划在选择就业方向时,二本研究生还需要考虑自己的职业规划。制定明确的职业目标,设定长期和短期的职业规划,有助于指导自己在职业发展中的方...

...i伊那利塞获得CDE快速审批,基因检测推动精准靶向治疗时代发展

吴炅教授:伊那利塞的临床应用前景非常广泛。众所周知,HR+乳腺癌亚型约占所有乳腺癌的70%,患者基数十分庞大。此类患者的疾病进程和预后特征十分鲜明,尽管患者的总体预后较好,但在整体的治疗过程中患者的复发风险持续存在,且风险持续时间较长,临床中部分患者在治疗15年后仍会出现疾病进展。

一篇文章说清楚,HR赚钱的一些思路。

我们每年都做人力资源从业者调研报告,调研时也会发现,目前拥有副业的HR,大概占到所有HR的5%左右(www.e993.com)2024年11月10日。绝大多数HR,还是专注在做好自己的工作。目前HR的副业最多的三种:1、帮小白做职业规划、修改简历等,发挥余热2、做微商,开网店,卖货,有一个额外的收入...

从ESMO到临床实践:李曼教授探讨Capivasertib在HR+/HER2-晚期乳腺...

总之,随着内分泌联合靶向治疗的不断发展,HR+乳腺癌的治疗前景日益广阔。虽然CDK4/6i耐药仍然是一个难题,但AKT抑制剂如Capivasertib的引入,为患者提供了新的治疗选择。通过不断优化治疗策略和管理不良反应,我们有望为更多患者争取到宝贵的治疗机会,提升患者生活质量,延长PFS乃至OS。未来,随着指南更新以及药物获批步伐加...

全球与中国人力资源SaaS(HR SaaS)行业创新趋势及未来前景展望

2.6.2全球人力资源SaaS行业市场前景预测（未来5年预测）2.6.3全球人力资源SaaS行业发展趋势洞悉2.7全球人力资源SaaS行业区域发展及重点区域研究2.7.1全球人力资源SaaS行业区域发展格局2.7.2全球人力资源SaaS重点区域市场分析1、美国2、英国2.8全球人力资源SaaS行业发展经验总结和有益借鉴第3章...

“30岁不配转行”:大龄转行,还来得及吗?

2.调研市场,确定发展前景了解自己的职业倾向后,我们还需要去了解市场。比如:这个行业的商业模式是什么?它的变现闭环是什么?行业里有哪些顶尖公司?这些问题,可以帮助我们判断这个职业是否真的适合自己。还要在转行之前,先咨询1到2个行业内的老前辈,大体了解这个行业,以及它的发展前景。做到知己知彼,成功几率才更...

专访OATLY大中华区总裁张春:“Coffee at home”未来很有市场前景

以上构成了OATLY未来3年的产品路径，开发过程会始终坚持我们的核心价值观，做营养与健康的公司、信任与公开透明的公司和可持续发展的公司，以建立消费者信任。NBD：OATLY进入中国以来与很多品牌进行过跨界合作，食饮行业有星巴克、香飘飘等，时尚行业有HR、悦木之源等，联名营销背后，OATLY希望以怎样的市场地位根植在消费...