全球与中国人力资源SaaS(HR SaaS)行业创新趋势及未来前景展望
2.6.2全球人力资源SaaS行业市场前景预测(未来5年预测)2.6.3全球人力资源SaaS行业发展趋势洞悉2.7全球人力资源SaaS行业区域发展及重点区域研究2.7.1全球人力资源SaaS行业区域发展格局2.7.2全球人力资源SaaS重点区域市场分析1、美国2、英国2.8全球人力资源SaaS行业发展经验总结和有益借鉴第3章...
国际观察|日铁收购美钢受阻凸显美国政治因素对市场的干扰
美国彼得森国际经济研究所高级研究员加里·赫夫鲍尔在接受新华社记者采访时表示,日铁技术优于美钢,因此收购将改善后者的长期发展前景,并意味着会有更多就业机会,而拒绝这一交易将会使一切都化为泡影。美钢首席执行官戴维·伯里特9月初表示,如果交易失败,美钢可能将关闭位于宾夕法尼亚州匹兹堡的总部和工厂,恐危及数...
如果你暂时找不到工作,大厂HR建议你可以做这4件事!
其次,随着互联网的发展,越来越多的人开始做自媒体,赚得还比上班多,只要把思维打开,赚钱没那么难。第三件:职业还有发展前景,就趁机提升自己的专业能力如果觉得自己目前的职业还有很大的发展空间,就可以趁着待业这段时间好好总结一下,自己当前的不足和提升点,有针对性的提高。比如你是一位程序员,现在找不...
人力资源岗位的哪个模块最有发展前景?
人力岗位中,人力资源规划模块,最有发展前景。尤总目前工作就涉及到这部分。中路是薪酬管理和绩效管理,中下是培训专员。基础岗位是劳动关系专员和招聘专员,属于下路。用我大学的人资课程来说,招聘是基础课程,放大一下学期学习。绩效是大二学的,薪酬涉及工资计算比较麻烦,所以放大三学习,当时还要应付学校安排的实习,害...
酒说招聘丨稻花香、金徽酒、五星酒厂、江西堆花、绍兴女儿红等...
1、待遇好,有好的发展前景,晋升空间和发展空间,会定期参加培训会,每年优秀者公司组团旅游;2、无责任底薪2000+50%提成+全勤+冠军奖+业绩保底等;3、公司提供工作餐,有住宿,月休四天+自由调休一天,节假日正常放假。工作时间:9:00-17:30,中午休息两小时...
一篇文章说清楚,HR赚钱的一些思路。
我们每年都做人力资源从业者调研报告,调研时也会发现,目前拥有副业的HR,大概占到所有HR的5%左右(www.e993.com)2024年9月20日。绝大多数HR,还是专注在做好自己的工作。目前HR的副业最多的三种:1、帮小白做职业规划、修改简历等,发挥余热2、做微商,开网店,卖货,有一个额外的收入...
00后:跳槽看兴趣,奔赴新一线;工作做自己,选择性努力
超半数白领事业信心受行业/公司前景影响,近4成担心难适应新技能什么因素会影响到白领2024年事业信心?53.7%的白领选择了“行业/公司发展前景不好”,占比高于去年的48.2%。其次是“觉得升职加薪无望”,占比41.4%,高于去年的35.3%。还有38.3%认为“新技能更迭快,自己难适应”,高于去年的17.4%。去年,60%白领认为“...
有人海投600份简历、有人拒绝入职,毕业生们到底想找啥样的工作?
正在秋招中奔走的舒欣,大学读的是软件工程类专业,在智联招聘《2023年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》中,属于互联网行业招聘要求的TOP3专业之一。她在面试时并没有把关注点只放在薪酬待遇上,而是详细向HR了解了企业对员工发展的规划。“他们有专门面对某个岗位的员工发展计划,里面包含我们这个岗位如何适应AI时...
裁员潮下,说说我对HRBP岗位价值、业务和前景的思考
HRBP的价值和前景早些年因为阿里和蚂蚁的业务规模如日中天,中台概念、HRBP概念大热,对很多老板来说,跟着头部公司亦步亦趋总是没错的。很多互联网公司都调整HR岗位,升级为HRBP。这确实是人力资源管理方面的一些新的发展思路。因为人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展,就必须寻求一种方式能为组...
2023-2029年中国人力资源数字化行业调查与前景趋势
未来人力资源数字化将迎来更为全面、深入和融合的趋势,包括HR数据的集成和共享、智能化招聘、虚拟培训和在线学习,以及数据驱动的人力资源管理等。企业可以通过把握这些发展趋势和应用数字化技术,提升HR的效率和质量,从而实现组织和员工的双赢。人力资源数字化发展趋势资料来源:共研产业咨询(共研网)2020年春节后一...