电梯维保行业:未来可期的蓝海市场
综上所述,电梯维保行业具有广阔的发展前景。在市场需求旺盛、政策环境利好、技术发展趋势的推动下,电梯维保行业将成为未来可期的蓝海市场。然而,面对行业挑战,电梯维保企业还需不断创新、提升自身竞争力,以抢占市场份额。只要抓住机遇,电梯维保行业必将迎来黄金发展期。
智研咨询《2024版中国旧楼加装电梯行业市场研究报告》重磅上线
具体来看,旧楼加装电梯行业上游产业主要涉及电梯生产企业、设计施工企业、建材供应商以及相关零配件产业;下游市场主要为各类存在电梯加装需求的老旧楼盘,终端客户对应住宅、学校、医院、工业厂房等。随着人口老龄化及居住需求水平提升带动行业下游快速发展,市场主要推动发展方式为政府推动老旧小区改造、小区物业加装等。旧楼...
电梯维保“难招难留”,规范行业秩序是关键
近年来,随着电梯保有量激增,维修保养服务需求持续增加。与此同时,随着电梯设备不断更新换代,新技术的广泛运用增加了维保工作的专业性和复杂性。所有这些,都不断扩大着对电梯维保专业人才的需求。在这样的背景中,电梯维保工人“难招难留”不仅暴露了行业发展困境,而且难免会给公共安全埋下隐患。众所周知,电梯维...
...2025年天津市第一中心医院水西院区98部电梯维保项目 (项目编号...
2025年天津市第一中心医院水西院区98部电梯维保项目招标项目的潜在投标人应在天津市西青区新技术产业园区榕苑路鑫茂集团鑫茂科技园军民园7号楼A座8层获取招标文件,并于2024年10月21日14点00分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号:HCDJZB-GK-2024080项目名称:2025年天津市第一中心医院水西院...
一线老师傅稀缺 电梯维保工人“难招难留”困境如何破解
“招聘电梯维保人员若干,从事电梯工作2年以上,中级技师以上,月薪4000元~6000元。”今年入夏以来,重庆多家电梯维保企业通过线上、线下渠道发出招聘通知,但真正招到工人的企业却不多。记者了解到,由于电梯维保工人面临随时待命的高压工作状态,且职业发展空间受限、经常不被用户理解,再加上电梯保有量持续增长等多重因素...
老师傅稀缺、年轻人留不住,电梯维保“难招难留”如何破解?
“电梯维保行业一直处于招人难、留人难的状态(www.e993.com)2024年10月11日。”米高电梯总经理张平生坦言,当前,随着电梯保有量不断增长,维保人员面临较大缺口。电梯属于特种设备,电梯维保工从培训考证到独立上岗至少要两年时间,而想成为一名技术能手,至少需要8年的时间。另一方面,维保人员的工资不高,一般月薪在3000元左右,干得好的能到5000元左右...
郑州大学第一附属医院河医院区东院区电梯维保项目-公开招标公告
一包段:河医院区电梯维保二包段:东院区电梯维保注:供应商可就本项目两个包段同时投报,也可同时中标。5.3服务期限:3年;5.4服务质量要求:符合招标人要求及国家、行业等相关标准;6、合同履行期限:按合同执行7、本项目是否接受联合体投标:否
康力电梯2024年半年报发布:创新驱动引领行业高质量发展
近日,康力电梯(002367)(002367)发布了其2024年半年度业绩报告,报告期内实现营业收入18.58亿元,归属于上市公司股东的净利润达到1.76亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为1.58亿元,每股收益为0.2204元,展现了稳健的发展态势。自1997年创立以来,康力电梯深耕电梯及自动扶梯领域,并于2010年成功登陆深圳证...
电梯维保工人“难招难留”困境如何破解?
规范行业、提高待遇是关键“我从毕业起就扎根电梯维保领域,深知这是一份既需要精湛技术又考验耐心与责任感的工作。”旦俊表示,近年来电梯数量激增,但维保市场的规范化程度却未能同步提升,严重影响了行业的健康发展。“我们期待的是一个更加规范、有序的市场环境,让技术和服务成为竞争的核心,而非价格战。”旦俊感...
2024-2030年中国电梯维修保养行业市场全景调研投资前景研判报告
中国电梯维修保养行业的市场现状良好,竞争格局也趋于稳定,企业应加强自身技术水平,不断提升服务质量,以获取更多的市场份额。博研咨询发布的《2024-2030年中国电梯维修保养行业市场全景调研及投资前景研判报告》共十一章。首先介绍了电梯维修保养行业市场发展环境、电梯维修保养整体运行态势等,接着分析了电梯维修保养行业市场...