青岛市家政企业进校园岗位对接专场见面会举办 部分岗位月薪万元以上

青岛市家政企业进校园岗位对接专场见面会举办部分岗位月薪万元以上中国山东网·新感知11月9日讯11月7日，青岛市家政企业进校园岗位对接专场见面会在青岛职业技术学院举办，旨在活跃家政服务就业市场氛围，吸引更多青年人才进入家政行业，促使毕业生高质量充分就业。据统计，目前我国家政服务从业人员仍存在高达2000万的缺口...

打造南粤家政专业群 全省超430所院校开设家政相关专业

该专业就业方向定位在面向高端私人家庭，高端社区就业，适应家政服务行业岗位群（家庭管家、整理收纳、家庭点心制作、家政培训等）工作。学院与全国知名企业“安安整理”企业达成战略合作，共同建立现代家政服务与管理专业（整理收纳师）“安安订单班”，与“轻喜到家”、“凤凰到家”等专业家政服务公司开展校企合作。2024年...

高端育婴师短缺!青岛市家政企业进校园对接岗位寻“新解”

“我们此次设置了育婴员等多个岗位,不少学生前来投简历。”据山东紫荆医疗护理有限公司总经理魏怡介绍,现代家庭对于生活品质的追求日益提升,家政服务不仅仅是简单的打扫卫生、洗衣做饭,而是涵盖了育婴、月嫂等多个细分领域。目前,高端月嫂供需两旺,高端育婴师则是相对短缺,亟需补充新的力量,年龄在30岁至40岁之间的人员...

医生、老师转行做月嫂,自学文献、成立团队,这群家政人好靓

增长2.5倍;家政企业蓬勃发展,企业数量达3.4万家,增长50%;人员队伍持续优化,从业人员数量达227.7万,增幅79.2%,26岁至45岁群体数量占比上涨8.1个百分点,新型家政企业从业人员大专以上学历达到35%;就业增收效果明显,年收入8万元以上从业人员超过三成,家政服务员、养老护理员等职业收入增幅达两成;市场满意度不断提高...

新期待 | 当家政服务遇上乡村振兴 读懂家政兴农的深意与前景

俞华说,目前,家政服务质量是行业发展的突出短板,因为家政服务提供者和消费者之间权责界限不够清晰,服务质量难以量化界定,行业未能形成优胜劣汰的良性循环。他建议,通过规范合同等方式进一步明确双方责任和权利,完善家政信用体系,建立健全服务消费质量标准,形成优质优价的良性循环。“文件提出的举措就很有针对性。”...

普哥访谈:家政O2O公司“云家政”凭什么值1亿元?!

“普哥访谈”是亿欧推出的第一款聊天栏目,由亿欧联合创始人兼主编普哥(黄渊普)主持,访谈对象为O2O公司负责人(要求公司有一定规模及行业影响力,副总裁以上级别);一般情况,“普哥访谈”的时间为每周三上午举行(www.e993.com)2024年11月11日。第一期“普哥访谈”,亿欧邀请到的是“云家政”的联合创始人、副总经理孙黎。第一期邀请云家政的理由是:1)“...

扩大高水平家政服务供给

向员工制转型发展,是家政服务业提质扩容的一项重要改革举措。在员工制模式下,家政从业人员作为家政公司的员工被派遣到雇主家中服务,家政公司与从业人员签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”,二者建立劳动关系,家政公司需对从业人员和雇主同时负责。2023年12月,国家发展改革委等部门印发《关于支持和引导家政服务业员工制转...

2025家政服务行业市场运行态势及投资前景分析报告—智研咨询发布

智研咨询研究团队持续跟进家政服务发展历程,总结现状、深化研究、探索规律,《报告》总计13章,从发展概述、发展环境、发展态势、劳动力分析、消费者调查、运行模式、细分市场、主要地区、重点企业、前景趋势、投资策略等多个方面,通过详实的数据,全面总结和回顾了2023年家政服务行业的新趋向、新亮点,同时对现存问题进行了...

免费家政培训开班 宝应40名村民学当整理收纳师

学员童越表示，想着通过家政培训提高自己综合素质，希望以后在家政方面能越来越好，做得比以前更加的得心应手，游刃有余。曹甸镇溪北村党支部书记沈豹生表示，这次高质量的培训为村培养了一批高素质的学员，村计划通过组织这些高素质的学员成立家政服务公司，为村级增收增加新的途径。江苏省总工会、省委驻宝应县乡村振兴...

用工缺口大!家政服务“培”出未来

新前景——家政培训业务的新未来在业内专家看来,家政行业是一个高度非标的服务行业,从消费者提出服务需求到被满足服务,需要经过家政公司、经纪人、劳动者的多方参与,规范性和标准化有待提升,“随着消费者需求进一步细分和家政公司竞争加大,家政行业未来也会不断优化供给、制定更详细的管理规范,促进行业发展。”近年来...