大学生择业调查:工资不是择业唯一因素,近半想去新一线城市

近日,中国高校传媒联盟面向全国高校1049名大学生,对“什么影响了大学生择业”进行问卷调查。84.12%的受访者认为工资福利是择业重要因素,67.38%、62.37%、61.52%的受访者分别认为工作环境、个人兴趣、行业前景等因素会影响他们择业,80.11%的受访者表示择业时关注工作所在地与家乡的距离。看重工资,但不是唯一标准李鹏...

中时调查丨更注重质量:大学生择业观有新变化

“这两年来毕业生并非找不到工作，而是找不到预期满意的工作。大学生的就业观念与企业用人需求、社会发展需要不匹配，社会发展的需要与教育、产业结构调整发展不匹配。这些都是结构性矛盾。”田瑞波说。贠箐认为，当下毕业生更加注重就业质量与内在感受，包括个人成长、工作环境、企业文化等，而非仅仅追求高薪。这种观念...

面向贵州招生!2025年民航招飞招生简章来了

参加征集志愿的考生高考成绩须达到学校要求,同时在中国民用航空招飞信息系统中“有效招飞申请”招飞院校须为“南京航空航天大学”,且符合征集志愿中送培单位的初检面试、背景调查等要求。五、就业事项本专业采用订单式培养,学生须接受学校统一分配,并与学校、航空公司签署培养协议,毕业后进入签约航空公司从事民航飞行员...

关于大学生就业情况的调查

题目涉及大学生就业学历、专业、行业选择、就业形势、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面开展调查，对临近毕业大学生和1-3年的毕业生进行实证研究，进一步探析当前大学生就业择业的现状与问题，充分掌握大学生就业的全面情况，较为详尽地对相关数据信息进行分析总结。使得大学生在将来的社会生存中更胜一筹，对...

2022年高校大学生毕业择业态度调查报告

2022年5月,@微博校园联合@图数室面向全国高校毕业生发起“2022年高校大学生毕业择业态度调查”。《调查报告》显示,有3成毕业生已经完成签约。有近2成的毕业生投了超50份的简历。对于择业标准,近8成都表示最看重“薪资水平”。其次是“福利待遇”和“个人发展空间”。有52.1%的受访者接受偶尔加班,而有36.3%的...

河北大学生就业调查(下):树立正确择业观 避入各种就业误区

“‘跳槽’现象增多,一方面说明大学生就业观念在转变,他们往往从职业前景、公司发展等多维度衡量一份工作,寻求更好的发展路径;另一方面也说明大学生就业中存在盲目就业甚至用‘试错法’选工作的情况(www.e993.com)2024年11月10日。”河北地质大学大学生就业指导与服务中心主任齐宝辉表示,这折射出部分大学生进入职场后的浮躁心态。

复旦大学公布最新调查结果显示:社会舆论左右大学生择业观

胡君辰教授介绍说,社会上对一些行业和工作有偏见,通过家长、老师、朋友传递给大学生,给大学生造成一定的舆论压力,从调查结果看,这种舆论压力很多时候会成为左右大学生择业观的重要因素。这种社会舆论与大的时代背景相关:上世纪五六十代的大学生哪里艰苦哪里去,哪里需要哪儿安家,七八十年代大学生多以各大部委机关为首选...

大学生村官重新择业调查:考公务员最有吸引

自2008年国家全面实施大学生村官政策以来,据不完全统计,目前在岗的大学生村官已达29万人之多。3年一道坎,大学生村官在选聘期满后将面临重新择业,2011年起这一问题开始显现。“想走的走了,想留的却难留”在湖南湘乡市东山办事处塔子村,大学生村官周鑫担任村支书助理一职。“其实不想走。”周鑫说,从刚毕业的...

天津调查显示:务实求稳成女大学生择业观主流

共青团天津市委员会和天津市青少年研究中心日前完成的“青年思想状况和需求调查”显示,务实、求稳成为女大学生择业价值观主流。参与此次问卷调查的天津市社科院研究员关颖介绍说,本次调查的一系列统计结果表明,女大学生的择业价值观与男生最为突出的差异是以自身特质为基点的务实态度和求稳心态。比如从职业理想来看,女...

调查显示:先就业后择业成为多数大学生的选择

转变择业观念一直是近年来高校对毕业生进行就业宣传教育的重点,如今毕业生就业观念呈现出什么样的特点?据《中国教育报》报道,一项针对河北省石家庄、衡水、沧州、保定等地部分高校进行的“大学生就业、创业问题”问卷调查,为进一步做好就业工作提供了参考。