国企三项制度改革与绩效管理及末等调整、不胜任退出的政策解读

三项制度改革作为健全市场化经营机制的关键核心,紧密关联着市场化经营机制建设以及深化新一轮国资国企改革的质量与成效。国企管理人员如何深入理解国企人员末等调整和不胜任退出制度的法律依据、程序规范和操作技巧,有效防范法律风险,确保制度的公平公正实施,充分发挥绩效管理推动国有企业三项制度改革做深做实,实现优化人力资...

新《公司法》背景下国有企业董监高责任义务的落实及建议

长期以来,关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中,国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。因此《处分条例》的产生可以健全国有企业管理人员监督制约机制,统一规范对各级各类国有企业管理人员的处分事宜,为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍、推动国有...

新时代背景下的反垄断合规制度完善——评新修订《经营者反垄断合...

2024版合规指南的第三大亮点,是明确了经营者反垄断合规管理原则,即“经营者可根据所处行业特点、自身风险要点和市场竞争状况等因素,有针对性地开展反垄断合规管理。经营者可以从自身业务规模、商业模式、治理结构等情况出发,制定适宜的反垄断合规管理制度。”这些原则允许经营者根据自身特点和发展阶段去建立分层次的合...

智仁矩阵 | 新《公司法》解读——建立建全职代会等民主管理制度

(一)建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是维护职工合法权益的要求。民主管理是指中国境内的企事业单位职工依照法律法规和政策规定,以多数人管理多数人的方式,参与本单位决策、管理和监督等民主权利的有组织的制度性、规范性活动。职工代表大会简称“职代会”,其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定,只...

《海南省灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法》政策解读

《海南省灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法》政策解读一、出台背景及必要性住房公积金制度作为我国住房制度改革的一项十分重要的制度安排,在设计之初主要是为了解决城镇单位职工的住房问题。随着经济社会快速发展和互联网科技的广泛应用,当前我国以个体经营、自由职业、非全日制等新业态灵活就业群体有2亿人之多,而我...

成果|中航西飞:“双碳”战略引领下的大型航空制造企业能源管理...

围绕企业绿色低碳可持续发展的战略目标,中航西飞建立了以能源数据为基础、以能效管控为中心、以节能降碳为目的的能源管理体系,按照总体规划、分步实施、统筹兼顾、协同推进、重点突破、效益驱动的原则,以AOS管理体系和精益工厂建设为抓手,从供给侧与需求侧双向发力,管理优化与技术改造协同推进,统筹顶层规划,深化能源制度建...

...运用关联交易自律规则》《保险公司资金运用关联交易管理制度...

中国保险行业协会有关负责人就《保险机构资金运用关联交易自律规则》《保险公司资金运用关联交易管理制度标准》答记者问一、两个文件的制订背景和意义是什么?近年来,监管部门高度重视保险资金运用关联交易监管工作,在对高风险机构进行风险处置中发现,保险资金运用关联交易大都存在着风险隐患,过去发生过的部分机构通过不当...

加快构建碳排放双控制度体系,国办发文

●行业主管部门和有条件的地区可以根据需要建设重点行业碳足迹背景数据库,鼓励相关行业协会、企业、科研单位探索建设细分行业领域产品碳足迹背景数据库。建立产品碳标识认证制度●制定产品碳标识认证管理办法,研制碳标识相关国家标准,组织有条件的城市聚焦重点产品开展先行先试,鼓励企业按照市场化原则开展产品碳标识认证。

《网络数据安全管理条例(草案)》审议通过,中孚助力用户数据安全...

《条例》规定“数据处理者对所处理数据的安全负责,履行数据安全保护义务,接受政府和社会监督,承担社会责任”;“数据处理者应当按照有关法律、行政法规的规定和国家标准的强制性要求,建立完善数据安全管理制度和技术保护机制”。其一般规定包括:1.数据处理者应当采取备份、加密、访问控制等必要措施;...

强化属地化劳工管理,助推项目提质增效

关于纪律管理方面,项目部始终坚持按照《劳动法》过程化、精细化管理劳工,在工作中发现不遵守项目管理制度者,开具警告信,并强化工作纪律,对于屡教不改者予以辞退。通过各项工作纪律的层层落实,项目劳工能够很好地遵守项目管理制度,履行工作职责,实现了真正与项目发展融为一体的效果。