企业重大决策与战略规划的艺术
2)长期目标:胖东来的长期目标是通过持续提供优质服务和商品,建立一个可持续发展的零售企业。这一目标是胖东来所有战略规划和日常运营的基础。3)运营原则:胖东来的运营原则包括提供无理由退货服务、倡导理性消费、为顾客提供额外的关怀和奖励等,这些都是基于底层逻辑中的服务理念和顾客信任建立的。4)组织结构:胖东...
胖东来,到底为什么“出圈”?
从原本对员工工作层面的照顾,延伸到对员工生活层面的照顾,是胖东来近年来持续受到市场关注的根本原因。虽然有评论称,胖东来的老板管得太多,把员工的生活和工作混在一起,但这其实是中国传统管理模式中最典型的做法之一,即“家文化”式管理。“家文化”的形成有其深厚的文化根基。中国社会系统追求高效和紧密联结。...
做好这3件事,胖东来你学得会!
胖东来的方法不是灵丹妙药,也不是企业管理的大百科全书,要把学习胖东来和企业原有的学习培训模式结合起来。比如把胖东来和“觉醒商业”书系放在一起学习,对照于东来和拉金德拉的方法(《共赢:觉醒商业的实践》《共情:觉醒商业的管理》);比如把胖东来和彼得·圣吉的《第五项修炼》一起学习,打造学习型组织;比如...
胖东来于东来:正视自己的不足,没有问题解决不了
胖东来的做法就是先进的国家是怎么做的,我们就怎么做,从否定自己开始,我们还很差,他们能做到我们就能做到,往这个方向走,所以有了今天的胖东来。这不是我有什么能力,所有的理念也不是我做出来的,所有的技术也不是我发明的,这一切都是学的,只要有一个端正的学习态度就行。想活什么样的人生,想要怎么样...
“脱敏员工”该如何重拾职场热情?
更重要的是,胖东来注重构建开放、透明的沟通机制,确保员工能够及时了解公司的经营状况和发展规划。这种沟通机制不仅增强了员工的归属感和责任感,也让他们更加坚信自己的付出是有意义的。正如他们的经营理念:“企业发展,对人的关心永远是第一位的。”同时,员工们也需要保持理性和客观的态度,既要看到职场中的机遇与...
胖东来董事长于东来:好品质是超市的灵魂
胖东来要成立商品规划委员会胖东来要成立品类管理小组,每个分类当中都要有研究,理念先行(www.e993.com)2024年7月14日。每个业态定位要准确,围绕着定位和理念,展开商品规划。比如时代广场店和天使城店,中高端的商品必须要有,比如一千多块钱一斤的牛肉,比如青森世界一号苹果这类水果必须要有,而且常年不许断货。顾客无论什么时间买,卖场都要有,...
“北京到底有谁?”“883万补偿金”……回望2024上半年品牌大戏
随后,许昌胖东来超市做出说明,并给予未进入面试者一封回信——《致应聘者的一封信》,这封信件具体公开了完整的应聘流程细节,还用很大篇幅给予不同求职者职业规划建议。胖东来是上半年的热搜常客,从2月员工试吃事件、3月新增10天“不开心假”,到刚过去的6月为了擀面皮补偿883万元的做法,让其备受大众关注。
【电商周报】3月第二周:李佳琦 疯狂小杨哥等17名主播被315点名|...
胖东来开通线上商城3月13日,日前,胖东来百货公司开通了线上购物平台。胖东来百货线上商城已经可以正常运营,消费者可以在线购买各类商品,包括美妆、服饰、家居、茶等。对此,胖东来方面表示,虽然线上商城刚刚起步,但已经具备了基本的运营能力,消费者可以放心购买。同时,他们也在积极补充商品种类和数量,以满足消费者...
方太领导力:扎根传统、现代演绎的中国式领导力
此外,它还得到结论:“在任何国家,下属对于有效领导的期望都是,他能够构建积极强大的愿景,指引企业迈向未来,拥有高超的激励技巧来激励所有员工实现这一愿景,具备卓越的规划能力,帮助实施该愿景”。从这个意义上说,上述领导力框架的普适性可能超过了很多人的判断。
线下活动持续火爆 解读开放原子校源行公益项目的三重愿景
愿景三:开创开源产教融合新篇章加速社会开源创新开放原子“校源行”公益项目以国家“十四五”规划开源发展战略为使命,充分凝聚丰富的开源项目资源,携手行业、企业、学校、学子等各方资源,为开源人才培养注入源源不断的动力。开放原子“校源行”公益项目设立了完备的开源人才培养成长路径,包括开设开源课程、建立开源实...