奈雪终于活成了新茶饮的「没落贵族」

当霸王茶姬大张旗鼓地喊着“东方星巴克”的口号时,或许还有人记得这个愿景也曾是奈雪的口号。只不过不同于霸王茶姬更侧重于学习星巴克对咖啡文化的深度绑定,奈雪要做的是对商业模式的一比一复刻,打造“中国星巴克”。招股书中,奈雪不止一次地提到成为星巴克的愿景:“六年前,我们的创始人受到中国茶文化及全球咖啡连...

安踏0碳使命店开幕;??VICUTU威可多30周年品牌升级首倡“正装全...

此外,太平鸟AIRxPEACE系列也以全新面貌回归,进一步探索运动潮流与都市风格的平衡,更关键的是与太平鸟的品牌焕新升级形成深层情感认同,多元产品布局再度强化了太平鸟坚守品质与不断追求卓越的品牌魅力,为品牌价值的厚积薄发做好充分准备。喜茶发布六条精选茶饮文旅线路,深入展示中国茶文化魅力4月26日,喜茶联合中国茶叶流...

宜昌吾悦广场:奶茶十年王者路:从1点点到喜茶,再到霸王茶姬

于是，提升奶茶赛道价值感的使命，最终落在了“喜茶们”身上。喜茶通过引入水果茶、开拓商场店模型等手段，使奶茶产品的定价从十几块提升到了三十几块。而且，2017～2021年间正好刚好赶上中国大陆消费升级的大浪潮，获得大量资本助力的喜茶，不仅顺势开出了很多高势能门店，也在社交媒体上赢得了此前任何餐饮品牌都未曾...

引领中式健康茶饮,让全世界年轻人着迷 茶乙己品牌焕新升级

沉浸式的“盛唐茶宴”,展示了茶乙己焕新升级的饮茶体验,也彰显了茶乙己品牌的使命:让全世界的年轻人都爱上中国茶。盛唐气象的“茶宴”除了品牌使命,品牌IP也全新升级,茶乙己推出全新IP“月己”。“月己”的形象则来源于“玉兔”,既传承和创新了传统文化,也代表了茶乙己品牌追求自然、健康的理念。从一系列周边产品...

应对不确定性,企业可以做点什么?

吴晨:其实你在讲一个更重要的点,就是我们到最后,是一群人在创造价值,我们需要有感召力的或者说有灵魂的人物,有核心产品、有核心技术的创始人。但是你能不能筛选出来一群人,而且这群人认同你的使命、愿景、价值观,同时在经济周期中你最差的时候,他愿意跟你在一起。

「高质量发展产业调研」中国茶业的使命担当

中国茶产业要实现由大到强的转变，必须有世界一流茶叶企业的支撑(www.e993.com)2024年11月11日。“区域公共品牌与企业品牌的发展是相辅相成、不可分割的。”王庆提出，茶叶区域品牌建设应当基于当地的历史文化、自然特征或资源禀赋，汇集成共同特征，提炼出统一调性，构建相应的茶叶企业品牌集群，以保证区域品牌的高质量发展。企业品牌应当在区域品牌...

中国茶业的使命担当

中国茶产业要实现由大到强的转变,必须有世界一流茶叶企业的支撑。“区域公共品牌与企业品牌的发展是相辅相成、不可分割的。”王庆提出,茶叶区域品牌建设应当基于当地的历史文化、自然特征或资源禀赋,汇集成共同特征,提炼出统一调性,构建相应的茶叶企业品牌集群,以保证区域品牌的高质量发展。企业品牌应当在区域品牌的基础...

一字千年,方正字库的守正与创新

全球多语种字体设计,消弭了不同语言文字之间的壁垒,能够有效推进不同文化间的无障碍交流,这既是现代字体的使命,也是方正字库想要透过字体创造的美好未来。“中国人,方正字”是方正字库的愿景,也是不变的初心。方正字库坚持守正创新,致力于积极推动汉字的现代化表达,聚焦时代需求,回答变与不变,交出属于传统与创新的...

喜茶打破“家规”开放加盟,能否迈过品控坎?

喜茶还要求，成为事业合伙人最基础的就是成为合格的喜茶员工、在门店工作超过3个月、充分理解和认同喜茶的品牌精神和企业文化。在技能上，每位事业合伙人都必须通过门店4个岗位的晋升考核、连续3次以上通过现有门店标准的食安品控督检考核，获得店长任职能力。同时，成为事业合伙人后必须全职参与日常经营。为何此前坚称不...

蔡崇信都害怕的事,“以客户为中心”究竟如何落地?

这些公司都说明了企业的客户成功均来自一个清晰且明确的愿景与目标。客户使命亦需要有效与员工产生共鸣,当员工对企业的客户使命感到认同时,员工将自觉受到企业价值观的驱动,高效投入工作,发自内心为客户提供最好的体验。美国著名的小华盛顿客栈(TheInnatLittleWashington)拥有被誉为比天堂更舒服的用餐环境,主厨...