北京店首日销售额翻六倍,胖东来帮永辉超市改了什么?
胖东来的《文化理念培训大纲》中明确写着,其价值观是“自由·爱”,使命是“传播先进的文化理念”,愿景为“成就阳光个性的生命”。走进许昌胖东来时代广场,就能在醒目的位置看到一些标语,如“爱在胖东来”“优秀的商业不只是规模,而是传承幸福和品质”“发自内心的喜欢高于一切”等等。把自由和爱作为企业的基本信仰...
胖东来无可忽视!揭秘中国零售行业中的璀璨明珠!
最初,胖东来的愿景是推动整个超市行业的进步,他们希望透过创新模式改变零售市场。跟永辉超市的“合作”则暴露了它在资本游戏中的无奈和受限。在发挥自身优势的胖东来却沦为资本运作下的一个工具,资源与理念被永辉巧妙利用,最终导致自身的市场估值被稀释。许多人困惑,胖东来为何会如此轻易地被永辉超市操控?不得...
“世界顶级团队”打造!胖东来50亿最大手笔规划来了
要知道,在河南地区,这样的待遇已经远超行业平均标准,再加上各种福利、奖金、分红等奖励机制,胖东来的工资真是全行业都是数一数二。休假制度也与众不同,胖东来所有门店每周二闭店,春节闭店5天的传统由来已久员工享受每年30天以上带薪年假,超过国家法定标准6倍以上。在工作环境上,胖东来也颇有人文关怀,为...
实探胖东来
在胖东来官网的“东来讲堂”中,胖东来将其属性定义为“学校”;以“传播先进的文化理念”作为使命;愿景则是“培养健全的人格,成就阳光个性的生命”;价值观为“扬善·戒恶”;生活准则为健康、安全、爱情、家庭、理财、居家、休假。记者在胖东来天使城观察到,在摆放最上面一层货架的商品时,胖东来的理货员...
胖东来,到底为什么“出圈”?
“擅自加班,罚款5000”、“下班必须关手机,打通一次,罚款200”、周二闭店休息、一年高达140天的休假……近段时间,一家河南许昌本土的商超胖东来,因其人性化管理、极致的服务和高质价比商品在网上爆火,也引发了公众关于企业文化的广泛讨论。胖东来为何会“出圈”?什么是好的企业文化?华人领导力有何表现?恩威并济...
万字长文:拆解胖东来四大成功之道,对酒类连锁系统化带来五大启示
胖东来以“自由·爱”作为企业文化理念,以“公平、自由、快乐、博爱”作为文化信仰;以“让每一位顾客满意”作为企业的经营理念,以“营造快乐购物家园,提升大众生活品质”作为企业使命,以“真心待顾客、诚心对员工、爱心献社会、信心求发展”作为企业愿景(www.e993.com)2024年10月25日。
胖东来的向善管理:打造独特文化的商业奇迹
正和岛总编辑陈为:“‘得人心者得天下’,把传播先进的文化理念作为使命”,愿景为“成就阳光个性的生命”。美国学者拉金德拉提出了“美好企业”的概念。美好企业超越赚钱的单一目的,通过将所有利益相关者群体的利益纳入其战略一致性来考虑。胖东来的文化道德观的核心是:“尊重·平等·自由·博爱”。本文落笔之前又看...
付守永:跟胖东来学经营,读不懂于东来,就学不懂胖东来
胖东来的企业信仰是“自由与爱”,其愿景不是成为世界500强、全球第一的连锁超市,而是“培养健全的人格,成就阳光个性的生命”。于东来说:“如果我们连自己的人格都不能正确地认知,只把自己活成他人的附属品,那怎么会了解什么是真正有意义的、有价值的生命?又怎么知道什么是真正的自己呢?”...
马云的新零售,输给了胖东来
在很多互联网公司看来,用户才是最重要的服务对象,相比之下员工的感受没那么重要,如果用户和员工产生了矛盾,一般都会通过惩处员工来讨好用户。因此,互联网人普遍缺乏对公司的归属感,以及对事业的使命感,只是为了高薪而工作,极少人真正乐在其中。但胖东来不同。胖东来致力于传播爱的理念,企业愿景是培养健全的...
胖东来杀疯了,山西老牌零售巨头甘当门徒
对内,胖东来建立了一套“以人为本”的文化体系,其以“自由·爱”为企业信仰,以“传播先进的文化理念”为企业使命,以“培养健全的人格,成就阳光个性的生命”为企业愿景。贯彻“以人为本”,用爱经营的胖东来,成功建构了“企业爱员工,员工爱顾客,顾客爱企业”的经营闭环。