董明珠,过时了?
“最典型的例子就是格力2015年开始做手机,做得晚,格力又没有手机研发能力,做出来的手机没有什么特点”,刘步尘认为,“董明珠对(跨界的)这些行业不懂,每一个多元化产品她都会说有多好,但懂行的人都知道,实际上这些技术早就有了。”“格力除了空调之外,其他的产品线竞争力度不强”,梁振鹏也对中国新闻周刊表示。
孟羽童回答!离开了董明珠,流量密码在哪儿?
董明珠一直强调“我们一直都在培养年轻人,这几年我一直默默地关注哪些年轻人是可以再进一步培养”,“我希望她能在我身边,我要把她培养成第二个董明珠”,“符合企业未来接班人的标准,要为其提供快速通道来加速成长”。但长期跟踪格力的家电行业观察家刘步尘认为,外界对董明珠的表态有一定的误解,董明珠称将其培养成第二...
【财智头条】风光近两年被“除名”,董明珠“钦点接班人”孟羽童离职
2021年12月,一段格力电器董事长董明珠和秘书孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会的视频曾引发人们关注和热议,董明珠在活动现场表示,“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”由于格力电器一直没有接班人,董明珠此言一出,孟羽童获得了外界很大关注度。最终,孟羽童也被董明珠收入麾下,成为她的秘书。成为董明珠的“身边人”之后,...
“背刺”董明珠的人,败了
于是,董明珠亲自带队走进了直播间,直播间的产品价格远远低于线下实体店。同时,董明珠希望跳开总代,直接向全国的格力经销商供货,以减少一大笔中间的流转成本。原本是同进退的利益共同体,随着格力的渠道改革,“格力董明珠店”悄然上线,经销商躺着赚钱的时代“一去不复返”。人们都去线上买空调了,谁还去线下?无疑,...
没有董明珠,格力十几年前就“白送”给美国人了
“没有人培养我,我是有教训的,我只能按照自己的成长历程去教他们。”她总结出自己的经验——一切都是斗争出来的,“特别是要跟自己斗,坚持跟自己过不去是最重要的。”董明珠分享了一个听起来不太近人情的故事。“我们有一个专门研究新冠肺炎病毒的项目,家电院的一个80后院长,研究净化器成功了,很得意,跟我讲...
??董明珠回应元老高层接连辞职:任何人不能为企业服务了,必须走人
家电行业分析师刘步尘告诉《每日经济新闻》记者,在他看来,黄辉的离职是出乎意料的,黄辉在格力电器的职务与地位都比望靖东要高,“我感觉这次黄辉的辞职对格力的影响还要更大一些(www.e993.com)2024年9月10日。”他表示,当前格力电器处于需要内部齐心协力共渡难关的时刻,这个时候,核心岗位负责人辞职,“是值得格力电器反思的。”他预计,黄辉辞职的消...
前董秘涉内幕交易“裸辞”,董明珠招不到人后被迫兼任
家电行业资深观察人士刘步尘向观察者网表示,像格力这样的企业,只要待遇有吸引力,招到一个称职的董秘并不难。为什么空缺长达三个月,以至于不得不由董事长暂时代理?可能和董明珠的挑剔有关。“望靖东和董明珠共事十几年,对董的意图理解无人能及,且财务及证券专业能力也很强,找到一个像望这样的人比较难。”他认为...
董明珠潜在接班人裸辞 任财务总负责超12年突遭解聘
(文/吕栋编辑/周远方)被解聘财务负责人10天后,在格力电器工作长达18年、曾被视作董明珠接班人选之一的望靖东辞去该公司所有职务。8月17日晚间,格力电器(000651.SZ)发布公告,当天其董事会收到该公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告,望靖东因个人原因申请辞去董事、副总裁、董事会秘书职务。
董明珠总觉得接班人“不行”,原因何在?
此前,董明珠已经在公开场合多次谈到了关于接班人的问题,提到了如“文化必须要认同”“不以亲属为关系,也不以朋友为关系,只看能力”等标准。家电行业资深观察人士刘步尘表示,如果每个接班人都“不太行”,那么请问:该不该从自己身上找找原因?董明珠既是格力电器的资产,也是格力电器的包袱。因为董明珠的存在,格力电器未...
董明珠接班望靖东出任格力董秘,今年已66岁,接班人尚未确定
家电行业研究达人刘步尘评价三巨头,格力的空调出色,海尔的冰箱、洗衣机厉害。美的空调干不过格力,冰箱、洗衣机打不过海尔,没有明显的优势,但也没有明显的短板,是一家多元化布局的家电企业。在他看来,与格力相比,美的最大的优势在于公司治理结构。方洪波比董明珠年轻14岁,至少在未来10年之内,美的不用担心领导人更迭...