不爱换微信“头像”,是什么心理?
这样的朋友,可能将某个头像视为自己某个重要时刻、特殊情感或身份认同的象征。因此,不愿意轻易改变。对他们而言,这个头像不仅仅是一个图像。更是,记忆与情感的寄托。例如,它可能是与挚爱之人共度的美好瞬间的定格,或是个人成长历程中的一个重要里程碑。换头像,就意味着放弃这份珍贵的记忆。对于恋旧的人来说...
密集恐惧症究竟是什么在作怪?终于知道了
科尔的研究成果让人们认识到,来源于具体的有毒生物的抽象图形特征,依然可以诱导恐惧的产生,这可能为心理学研究提供新的研究角度。其次,人类对密集视觉特征的厌恶,可以让设计师们更好的设计自己的产品,来引导消费者对产品的喜好。例如在珠宝或壁纸设计时,尽量避免可能产生密集恐惧感的图样,来获得更多消费者的青睐。而...
科普知识|你知道梦是怎么形成的吗?
他认为梦境能够反映集体无意识中的原型意象,从而帮助个体实现心理平衡和成长。3.神经生理学解释大脑活动:在睡眠时,虽然大脑皮层的活动减弱,但其深处的部分如丘脑和梦幻核依然非常活跃。这些区域在梦境的形成中起着重要作用,通过神经元之间的电信号传递,形成各种梦境中的情节和图像。刺激反应:梦境也可能是大脑对体内...
高敏感人士生存指南
有些岗位需要频繁地与陌生人打交道、经常变换工作环境,这类工作对高敏感人群来说,可能是噩梦一样的存在,他们会因信息或情绪过载而失去活力,如果意识不到这一点,可能会成为自我攻击的另一个来源。相反,需要创造力、想象力或是与有限人群深度交流的工作,就会提供更能激发他们潜力的机会。5.摘掉标签高敏感也好,...
营销相关的19个心理效应,你知道吗?
常用的相关营销手段有“限量版”、“独家销售”、“限时销售”等,能够激发消费者的购买欲望,甚至可大幅提升品牌溢价。比如,某品牌的限量版球鞋,会经常引起粉丝们疯狂抢购。2、损失厌恶心理LossAversion损失厌恶,是指人们面对同样数量的收益和损失时,认为损失更加令他们难以忍受,据心理学家研究同量的损失带来的负效...
追光丨关于汤尤杯的羽毛球 这些你一定想知道
为什么比赛中运动员要频繁更换呢?一个原因是多次击打的羽毛会“在风中凌乱”可能羽杆没有断但错乱的毛羽也影响了球速和手感有时候换球则是缘于运动员们的“小迷信”对手用一颗球连续得分时不少运动员就会提出换球当然对手也可以不同意换球...
2024伦敦占星学院Tarot心理卡牌 | 带你探索关系之中的奥秘
心理卡牌就像是一面镜子,反映我们的外在处境与内在的真实。如果说,西洋神秘学是一片广阔渊博的知识之海,那卡牌则是其智慧的结晶。透过各种具有象征意义的图像、符号学、色彩学、占星学、数字学等理论架构,对应个人当下的状况,接收灵魂给予我们的建议与指引,并采取适切的行动方针。
《图像》 理解图像的运作机制
1973年出生,平面设计师,设计理论家,自2012年起,在罗马工艺美术高等学院教授感知心理学。另著有《色彩》一书。致敬词这是一个读图时代。我们面对着无处不在的图像,却难以理解它的运作机制。从文艺复兴时期的绘画,到数码技术的新变化,再到社交媒体上的图像海洋,习以为常的视觉习惯背后,却有着复杂的演变。《图像...
14年前的今天,对华为影响深远的马电事件
第1节:暗流之一:频繁更换达不到要求的PD2008年8月,第一个PD因为不能向客户讲清楚技术知识、网络演进和发展状况,在项目启动阶段(最容易出问题的阶段)出了很多问题,上任两个月即在客户PD强烈要求下更换。2008年10月,第二任PD上任两周后就被客户“否”了,也是因为提交的技术方案根本就没有讲明白我们的IMS到底...
不可持续的工作,建议尽早离职|教练来信
如果您也遇到了一些职场困扰,不知道怎么破局,比如:1、不受领导赏识,工作状态不知如何调整2、对岗位没有长期热情,纠结要不要换赛道3、不知道自己的优势是什么,感觉没有核心竞争力4、频繁换工作,感觉现在的工作不适合自己,但是又不知道更适合什么