有位小伙子在雷军出访时挤上去向他展示毕业证并投简历档案求职?

以雷总的性格,大概率就是正常的转给企业hr,相关岗位如果有需求,且该人符合招聘要求的,走正常流程呗。这无非是投简历渠道不同罢了!不过,如果这事儿就这么过去了,甚至说还让这个小伙入职了,那造成的影响是非常恶劣的。以后可能就会有很多人都不想着走正常的招聘流程,都想着查各个大厂大佬的活动路线,各处围堵投简历...

主打一个听劝!200多人帮双非生改简历进大厂26万人围观

博主“Mira在长大”是武汉某“双非”高校的应届毕业生,她分享了自己成功找到大厂工作的经历。她在社交平台上发布了自己的简历,请求网友提意见。这一举动吸引了大量网友参与,共有26万人次围观,200多人提出了修改建议,她的简历前后修改了三版。凭借这份精心打磨的简历,她获得了大厂实习的机并最终得到了正式录用。如今...

00后实习生,对大厂祛魅了

向洋之前在大厂电商运营部门实习,每天的工作就是给商家打电话,但大厂实习干的都是dirtywork,她只是像所有人一样,把打电话包装成“渠道运营”,统计客户数量美化成“数据分析”,一项项写进了简历里。没想到久经沙场的HR们也早已熟知套路,几个专业问题盘问下来,向洋越答越没底气,最后甚至胡言乱语,恨不得找个地缝...

“千万别在大厂官网投简历!”

实习转正对于24届应届生来说,算是进入名企大厂的一条捷径,可以免去校招直接成为正式员工,一不小心就赢在起跑线啦!既然是可转正实习,就跟大家的第一份工作息息相关。一定要谨慎挑选,最好能进到有完善系统的培训的企业,让你能建立一套全面的工作方法,僧妞特地为大家精选了可转正实习,抓住这次机会,快人一步上岸!

腾讯两日收1万+、快手共收16万份简历!今年大厂校招卷上天了

首先是简历投递,可以选择公司官网,以及猎聘、智联等外部渠道,HR会进行简历筛选,如果觉得合适,会联系候选人确认意向,确认意向后会把简历推给相关业务同事进行评估,觉得合适就会进入评估通过状态,并由HR联系候选人安排面试时间。大厂面试一般比较长,大约在五轮左右,分别是笔试、技术一面,技术二面,总监面,HR面。

我喜欢哲学专业,但投10份简历才收到一个回复

今年5月,我开始重新找工作(www.e993.com)2024年11月24日。因为大多企业的校招已经结束,我还会尝试通过社招渠道投递简历。我以前做过很多类型的工作,比如互联网大厂的内容营销、教培机构老师、猎头等,但我还是偏向投递报社的记者岗。在投递简历、面试的过程中,我发现哲学这个标签变成了找工作时的阻力。

脉脉洞察报告揭示高薪职业趋势,简历诊断、大厂内推助力人才求职

能够基于岗位类型/行业类型、目标岗位JD进行对求职者的简历进行专项诊断,优化简历,放大人才的岗位优势匹配,帮助人才获得心仪offer。此外,投递方式也十分重要,找对了渠道,事半功倍。在海投不再work,人脉更加高效的当下,通过人脉内推给自己加buff,已经成为职场高阶人群的共识。脉脉APP作为专业的职场社区,聚集了大量活跃的...

38岁985硕士,失业投千份简历无人要,无奈送外卖:上班抢不到单

陈涛是985名校毕业的硕士毕业生，在大厂工作多年，是资深记者。但是在35岁这个尴尬的年纪，他失业了。投了上千份的简历，最后杳无音信，就连道士都将他拒之门外。他没有收入，饭都吃不上了，最后无奈的脱下了“孔乙己的长衫”，选择成为一名外卖员。985毕业的高材生，最后却选择了一份完全背道而驰的职业，人们...

华为年薪80万的员工被裁,34岁投简历无人问津,转型学习理发?

华为年薪80万的员工被裁,34岁投简历无人问津,转型学习理发,去养老院做义工,内心平和,安然自得。34岁,大好年华。但是在互联网圈,已经算是高龄了,找工作相对来说有一点困难。很多大厂被裁的员工,兜兜转转,有大部分人去了国企。但是在薪资方面。都有所下降。

手握15个大厂offer,我在大模型风口起飞

从去年秋招到今年春招,即将在今年毕业的研究生车文(化名)把能投的互联网大厂、车企投了个遍。"刚开始我以为至少能进中厂,后来发现几乎不可能。"车文说。他投出去的简历,要么没有通过初筛,要么在至少3轮的面试环节被刷下来。一年下来,他只拿到了理想和华为的offer,但因为薪酬没有达到自己的预期,也都被他放弃...