《网络安全人才实战能力白皮书-安全测试评估篇》发布
中新网广东新闻9月10日电(记者唐贵江)9月10日,聚焦“安全测试评估”的白皮书——《网络安全人才实战能力白皮书-安全测试评估篇》(以下简称白皮书)在国家网络安全宣传周正式发布。作为《网络安全人才实战能力白皮书》的第三篇章,本次白皮书聚焦“安全测试评估”主题,由国务院学位委员会学科评议组(网络空间安全组)...
华博咨询:胜任力评估在人才盘点中的作用(八)
这是我们生涯成熟度,我们通过测验可以测量,比如说这种12种需求,6种兴趣,8种角色,12种价值观,这是我们人才测评常用的一些方式方法,我们现在都强调用评价中心,其实评价中心它的销售是高一些,但是它背后的成本和这种时间都会要求更高,这是我们刚才强调的胜任力、专业成熟度、心理成熟度和生涯成熟度。我这边列出的一些...
国内首个聚焦“安全测试评估”白皮书发布
9月10日,国内首个聚焦“安全测试评估”的白皮书——《网络安全人才实战能力白皮书-安全测试评估篇》(以下简称白皮书)在国家网络安全宣传周正式发布。《网络安全人才实战能力白皮书》系列已在国家网络安全宣传周成功发布“攻防实战能力篇”和“人才评价篇”。作为《网络安全人才实战能力白皮书》的第三篇章,本次白皮书聚焦...
智联测培发布《人才测评 夯实人力资源开发效能的应用实践》报告
首先企业可以构建涵盖各个岗位所需关键胜任力的胜任力模型,明确岗位的人才具体要求,进而针对性地寻找和评估人才;接着通过心理测验、技能测试和面试评估等多元化人才测评工具(为保证测评的科学性和有效性,必须采用经过验证的测评工具,执行标准化的测评流程,避免主观偏见),深入了解员工的性格、兴趣、价值观和专业能力,评判其...
第十二届中国人力资源开发研究会人才测评专委会年会在新疆石河子...
8月10日至11日,第十二届(2024)中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会在新疆石河子市成功举办。年会主题为“新质生产力背景下的人才测评与开发”,由中国人力资源开发研究会指导,中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会(以下简称:人才测评专委会)主办,石河子大学经济与管理学院和八师石河子市党委组织部联合承...
普华永道2025届校招笔试考什么?如何通过PwC测评|附真题库攻略
保持冷静和自信(www.e993.com)2024年10月21日。相信自己平日的积累和努力,把这次测评当作是展示自己才华的绝佳舞台。(二)人才评估测评的重要性对于普华永道来说,这个测评就像是一把精准的钥匙,能够开启发现优秀人才的宝库。它全面评估你的能力、性格、潜力和适应能力,以确定你是否是那个与普华永道文化和岗位需求完美契合的人选。
慢行教育科技AI「生命力评估测评」赋能上海应用技术大学培优未来
「慢行」生命力评估测评系统依据生物基因检测技术,从智能、心理、生理、体能,天赋优势结构等多维度全面评估,并结合了遗传学、胚胎学、脑科学、心理学、八大智能理论,通过数百万的样本研究和统计分析,总结出大脑对应功能的分布规律和特点,来发现每个人独一无二的先天智能、特质和潜在个性,更清晰的认识自我。
HR在线人才测评,管理沟通能力测评
管理沟通能力又包括表达能力、倾听能力,组织能力,领导力,决策能力等多个因子,于个人而言,管理沟通能力与个人素质紧密相关,也无时无刻都透露着一个人的知识、能力与品德高低,管理沟通能力越强,越容易被选中。对于想要选拔管理型人才的公司而言,其测试结果,也能作为重要的参考指标。管理沟通能力测评https...
6大变化!郑州市高层次人才支持期评估有新举措
高层次人才支持期评估,是加强我市高层次人才队伍管理、规范高层次人才评估的一项重要工作。3月6日,记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉,我市制定了《郑州市高层次人才支持期评估办法(试行)》(以下简称《办法》),重新优化了高层次人才支持期的评估办法,明确了评估对象、内容、方式等内容。
人力资源服务创新创业大赛奖项揭晓 智联招聘游戏化脑力测验获奖
人才测评是智联“招-测-培”业务的重要一环,智联人才发展中心深度挖掘大数据价值,整合线上线下的测评、培训及人才发展产品,为企业提供覆盖人力资源全链条的服务和工具,其独创的“4D看人”全方位人才评估理念能够为企业选才留才用才提供科学的参考依据。近年,智联招聘积极推进技术创新及应用,加速人才测评产品与服务...