2024内蒙古森林工业有限责任公司市场化选聘中层领导人员简章
聘任人员实行市场化薪酬,协议薪酬制度,薪酬水平一般不低于同类别森工中层领导人员平均薪酬总额,急需引进或属高层次人才等情况的,可由森工董事会根据企业实际、行业水平及经营目标等与被聘任人员商定。(十一)退出规定建立市场化退出机制,有下列情形之一的,应解除(终止)聘任关系:1.退出条件(1)年度经营业绩考核结果未...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)
(一)任用建议方案及推荐考察情况经集团公司党委主要领导成员沟通交换意见后,召开党委会议集体讨论中层管理人员任免决定或推荐任职决定。(二)党委会议讨论决定中层管理人员任免事项,须有三分之二以上的成员到会。与会成员对任免事项应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当...
...产业研究所(江西中医药健康产业研究院)公开选调中层管理干部2...
1.面试:由竞聘人员围绕工作情况、已取得的成绩、对竞聘岗位的认识以及工作设想进行陈述,评审专家组根据陈述情况对竞聘人员进行综合测评。评审专家组一般由所领导和相关领域专家组成。面试分值100分,合格分数线为80分。2.笔试:根据面试成绩排名,按3:1的比例确定参加笔试人员。若面试成绩合格者不足进入笔试人员比例,按照...
四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告
为贯彻落实人才强企战略,强化新一轮改革发展的干部人才支撑,广开视野选拔优秀管理人才加入企业改革发展工作,经研究,四川九洲投资控股集团有限公司(以下简称“九洲集团”)决定面向社会公开选聘中层管理人员。公司简介四川九洲投资控股集团有限公司(以下称“九洲集团或九洲”)位于中国科技城四川省绵阳市,前身为国营涪江机器...
关于十五届县委第四轮巡察整改进展情况的通报
1.干部队伍建设有差距整改落实情况:严格落实民主集中制和“三重一大”议事规则,研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用时,必须在充分讨论的基础上,实现民主决策,杜绝用表态代替讨论(www.e993.com)2024年10月23日。加强干部职级晋升和中层干部提拔档案收集和管理,做到资料准确详实。修订完善《公平镇干部管理办法》,加强干部培养...
集安市人民法院召开任免中层干部测评大会
集安市人民法院召开任免中层干部测评大会12月10日,集安市人民法院召开任免庭长、副庭长法律职务民主测评大会,对赵永刚等七名同志提请人大任命中层干部法律职务进行民主测评。集安市人大法制委员会李维鹏主任带队到会指导,集安市人民法院领导班子成员和全院在编干警参加会议。
兰考县市场监督管理局召开中层干部、支部书记述职测评大会
局党组书记、局长刘宪立对本次述职进行了点评,既肯定前期取得的成绩,也有针对性地提出了目前存在的问题不足,并提出了下步工作要求和期望。述职评议会后,参会人员对参加述职的中层干部进行了民主测评。党组书记、局长刘宪立指出,2022年全局上下埋头苦干、锐意进取,做了大量卓有成效的工作,2023年全体中层干部要坚持...
珙县人社系统召开2021年度中层干部述职述廉暨民主测评会
珙县人力资源和社会保障局办公室副主任刘思雨感慨道。为进一步加强机关党风廉政建设,全面掌握系统中层干部2021年以来在政治理论学习、履行工作职责和廉洁守纪方面情况,2022年2月16日下午,珙县人社系统召开了2021年度中层干部述职述廉暨民主测评会,系统全体正式职工参会。
津南区检察院召开2020年度中层干部述职测评暨考核推优大会
述职完毕后,全院干警对中层干部进行民主测评,并对考核优秀等次人选进行民主推荐。??end??文字|甄奕婷排版|于姝监制|侯闯出品|津南区检察院新媒体工作室原标题:《津南区检察院召开2020年度中层干部述职测评暨考核推优大会》