最受HR欢迎的九个人才测评工具

WVI职业价值观自测量表舒伯职业价值观测评量表HBDI(全脑优势理论)-课件HBDI全脑优势测评你的气质类型,决定你适合什么职业气质类型对职业选择的影响不同气质类型的职业规划职场人必用的职业锚测评!(含解析)八种职业锚类型分析,你的性格最适合什么职业类型?用好“职业锚”工具,规划职业上升通道霍兰德职业...

HR招聘人工智能工程师,如何考察候选人?

职业价值观测试httpsxmcs/x/wvi观察学习能力技能和经验是人工智能工程师必不可少的一部分，但学习能力也非常重要，这将直接关系到候选人入职之后，能不能给公司带来更长远的效益。HR可以询问候选人的过往学习经历或自我提升方式，也可以了解最新技术的接受程度和探索精神，如果候选人在日常工作中比较...

偏文科的女生,如何选择大学专业?

wvi职业价值观测试httpsxmcs/x/wvigatb职业能力倾向测试httpszxgj/g/zhiyenengli四、法学专业法学专业能够让女生们掌握法律基本理论和法律知识，培养法律思维和实践能力。这是一个全民普法的时代，法律的重要性不言而喻，女生们学习法学专业，可以在日后成为一名律师，日后并不想走...

2022两岸高校大学生背景提升营上期回顾及下期预告

然后给出SIGN模型---Self-efficiency、Growth、Instinct、Needs定位“优势和劣势”。再引导同学们进行“WVI职业价值观测评”来帮助建立“我的价值观”。最后老师告诉同学们学会寻求“重要他人”的帮助和建议。3科技创业和国际化创新之路沈憧棐上海巨哥科技股份有限公司总经理沈憧棐老师的分享分为四个部分:“...

探索大学生职业生涯规划的五大步骤

大学生可以通过职业价值观测评的方法,如埃德加·施恩的职业锚测试、WVI工作价值观问卷等,帮助自己更加客观、全面了解自己的职业价值观。除此之外,大学生还要不断加强实践锻炼,着力提升自己的实践能力,进一步深入了解职业价值观,在实践能力培养中树立正确的职业价值观,进一步深刻领悟个人发展与社会发展的统一。在进行职业选择...

【干货】章森:每个HR都应该知道的人才测评产品分类的"斗笠模型”

动机与价值观:我们通常认为什么是正确的?我们想要做什么?这些是我们的动机和价值观,(在模型上)跟行为紧密相连,直接驱动!在测评铲平中:沙因职业锚、WVI职业价值观量表、霍兰德职业倾向等都是属于这类测评产品!笔者一直的观点,了解人才在组织里的动机与价值观,就能找到最有效的激励驱动方式!

(霍兰德职业兴趣测试)S社会型人格的职业和专业分析

舒伯职业价值观测试WVI60题httpsxmcs/x/wvi社会型人格适合的职业第一，教育培训类。社会型人格的人适合从事一些教育培训开发类型的工作，教育工作者就相当合适，他们可以成为教师，可以成为教育行政人员。这样他们会相当热衷于言传身教，他们会以身作则，将孩子教育好，会尽责做好教育工作。第二...

博兴县委组织部:创新适岗评估模式精准选人用人

“人格测评+职业测试”双测。与山东青年政治学院合作,创新引入人员素质职能测评系统。一测性格特质,聚焦测试者工作态度、优势弱点,通过九型人格测评,深入了解被测者行为习惯、个性特点。二测职业状态,围绕被测者工作风格、职业价值观等情况,通过WVI职业价值观测试、自我探索测试测验,全面把握被测者职业态度、职业追求,形...

小白聊天说男性职场看什么

1、刚毕业学生而言,霍兰德职业兴趣分布量表+能力优劣势词汇量表+WVI职业价值观组合测试,定位自己的职业分布最好不过了,而且这三种工具我在帖子里都一一讲过。2、职业发展期,用能力优劣势词汇量表去给自己梳理一下,然后快速去搭建自己的能力结构。3、自我实现期,你是我学习的榜样!当然做好角色平衡,开始做做副业...