江苏法院发布2023年度劳动人事争议十大典型案例

劳动关系作为典型持续性关系,并非全部事项均由法律一一规定,用人单位行使管理权的边界要受到公序良俗、社会习惯的约束。人民法院在劳动者家庭发生重大变故的情况下,从普遍认知和善良风俗出发,否定用人单位单方解除合同,不仅在个案中保障劳动者权益,更是在全社会引领权利行使须向好向善的风尚。案例八:依法认定集体合同...

苏州法院三则案例入选2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例

江苏法院在劳动人事争议审判中贯彻落实最高人民法院的各项部署,积极推进高质量司法审判工作,将“办理一案、治理一片”作为工作要求,敢于在疑难争议案件中作精细化分析说理,并基于大量个案纠纷的总结提炼,探寻争议治理规律,以便充分发挥司法职能,激发企业创新活力,引领诚信向善风尚,服务经济社会发展大局。在这一目标指引下,...

江苏高院2023年度劳动争议典型案例|劳动法江湖

劳动关系作为典型持续性关系,并非全部事项均由法律一一规定,用人单位行使管理权的边界要受到公序良俗、社会习惯的约束。人民法院在劳动者家庭发生重大变故的情况下,从普遍认知和善良风俗出发,否定用人单位单方解除合同,不仅在个案中保障劳动者权益,更是在全社会引领权利行使须向好向善的风尚。案例八依法认定集体合同效...

“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例

护理人员、参保人员要多学习法律知识,增强法律意识,克服贪欲心理。“长护险”定点服务等相关机构应加强对护理员的考核管理,强化护理服务的过程监管,严格服务确认单的审核流程,同时加强对护理员的政策宣传和警示教育,避免此类事件的再次发生。三、保护“长护险”的安全,护航社会保障体系健康发展本案精准打击了骗取保险...

2023年度上海法院弘扬社会主义核心价值观典型案例

代表点评谢斌平丨上海市人大代表,费勉仪器科技(上海)有限公司首席技术官实践中,用人单位为激励员工工作业绩、提升企业经济效益,往往通过签订“目标管理制度”“考核目标”“军令状”等多种形式,约定员工业绩不达标则予以辞退,许多劳动者也因此遭辞退风波。本案明确劳动者业绩不达标属不能胜任工作的情形,用人单位与劳动...

残疾人权益保障检察公益诉讼典型案例发布,他们这样点评

民主和专业的点评为残疾人权益保障检察公益诉讼典型案例增强传播示范效力5月13日,在第32个全国助残日来临之际,最高人民检察院会同中国残疾人联合会联合发布10件残疾人权益保障检察公益诉讼典型案例,总结推广各地开展残疾人权益保障检察公益诉讼的典型经验,为维护残疾人平等权利、促进残疾人全面发展提供有力法治保障(www.e993.com)2024年11月26日。

人民法院报点评槐荫法院案例——电影票“不退不改”被判违法是个...

当然,在充分发挥司法个案警示风向标引领作用的同时,修订完善相关规则,明确电影票的退改签规定,也应提上议事日程。相关部门要综合考虑消费者退改签电影票时间的早晚、对于电影票再次销售影响的大小,制定并施行差异化的退改签收费标准,有条件地允许消费者退改签电影票,从而有效实现保护消费者合法权益和平衡兼顾影城正常经营的...

2022年北京市知识产权行政保护典型案例

点评意见加大知识产权保护力度是国家这些年来的基本国策。针对恶意侵权问题,反复侵权问题,我国《商标法》第六十三条规定了惩罚性赔偿,加大了惩罚力度,第六十条第二款还规定对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。这些都体现了加大知识产权保护力度的精神。

江苏高院公布劳动争议十大典型案例

[专家点评]在优化生育政策的背景下,男职工的护理假作为生育支持制度体系的重要组成部分,保障了男性履行家庭照料的义务。明确男职工的护理假期权益并予以保障,不仅能够提升劳动者的权益水平,更能够推进人口政策落地见效。案例二应届毕业生就业权益依法受保护...

违反医德医风“一票否决”!河南医生评高级职迎来新标准

鼓励护理、助产专业中专学历人员通过更高层次学历教育提高护理能力与水平。自2027年起,护理、助产专业中专学历申报基层副主任护师相应条件不再执行。三、本条件所提及的健康科普活动包括:(一)进社区、乡村、学校、单位和大众媒体开展的健康科普讲座;(二)参与各级卫生健康行政部门组织的健康科普能力大赛活动;(三)在...