印发《关于加强法治财政建设的实施意见(试行)》等有关文件的通知
应当按照突出依法理财、创新管理方法、注重流程设计、完善岗责体系、加强绩效考核、健全配套制度、运用科技手段等要求,进一步推进财政科学化精细化管理,加强财政管理基础工作和基层建设,建立预算编制与预算执行、预算监督相互制衡、有机衔接的运行机制,提高财政管理绩效,保障财政职能作用充分发挥。2.建立科学、民主、依法决策...
逾期安置过渡费项目支出绩效评价报告(2022年度)
此外,工作态度在考核中所占比重为30%,工作能力在考核中占20%的比重,对员工的积极性、协调性、组织性及专业能力进行全方位的考核,激励员工互相沟通、相互监督,提高工作效率与完成质量,并鼓励员工学习各种工作中可能会用到的技能,持续提高员工个人素质与团队工作能力,为公司完成各种领域评价项目提供有力保障。2.2评价过...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
(3)改制遗留问题处理方面:计划清算南天工贸总公司破产改制遗留部分债务银行1笔、68.31万元;计划解决市属国有企业改制遗留问题≥28个;计划对市属国有企业退休干部帮扶解困人数934人;计划对国企改制移交社区工作人员工资及绩效补助人数40人;计划对改制单位职教幼教人员待遇补差人数80人。(4)市规划勘察设计院有限...
两部门:对这类学校和专业开展绩效评价
专业群从以下九个方面进行考核:人才培养模式、课程教学资源、教材与教法、教师教学创新团队、实践教学基地、技术技能平台、社会服务、国际交流与合作、可持续发展保障机制。三、工作流程绩效评价工作按照建设单位总结自评、省级评价、两部复核的流程进行,具体如下。(一)建设单位总结自评2024年2月28日前,各建设单位...
中国共产党城口县委员会办公室2022年度部门决算公开
1.绩效目标自评表。部门整体绩效自评表主管部门中共城口县委办公室财政处室行政和社会保障科自评总分(分)88.45部门联系人张昌军联系电话023-59221319部门预算执行情况预算资金(万元)年初预算数全年(调整)预算数全年执行数执行率...
娄底市军休服务总站2021年度绩效目标管理考核自评报告
4.其他必要材料(当年度预算绩效目标申报表、单位年度工作总结、有关表彰奖励复印件等)附件2-3(2021)年度部门整体支出绩效自评报告一、单位职能职责:1、执行中央、中央军委、国务院和上级的安置政策,负责接收、安置、管理军队移交政府安置的离退休干部、无军籍退休职工(www.e993.com)2024年10月27日。
...医疗救助、健康脱贫兜底“351”及“180”民生工程绩效考核自评...
(1)城乡居民基本医疗保险。筹集基金总额9256.22万元,其中个人缴纳2751.85万元,各级财政补助6504.37万元(其中中央财政3902.62万元,省财政1951.31万元,县财政650.44万元),财政补助资金到位率100%。(2)城乡居民大病保险。城乡居民大病保险筹资标准约每人每年65元,从统筹基金中列支。
娄底市第六中学(2022)年度部门整体支出绩效自评报告
(一)总结归纳本部门(单位)预算支出的绩效目标完成情况,实现产出和取得效益的情况。1.产出数量目标绩效目标1:完成本年度单位人员经费保障任务。实际完成情况:完成教职工180人工资及公用经费的保障,完成率100.00%;绩效目标2:招生工作有新突破。实际完成情况:计划完成小一、初一、高一完成招生750人,实际完成小一、...
OKR绩效考核方法
360度评估一般流程为:员工自评、同事评价、上级评价、指定人评价、绩效校准、绩效结果确认。企业也可根据自身特性,自定义评估流程。吱序OKR中,自定义考核流程2)360度指标模板自定义360度评估个人对组织的贡献,而不是只评估OKR达成率。贡献度是多维的,例如:“绩效达成”、“机制规范”、“人才发展”、“文化...
永州市发展和改革委员会2018年部门整体支出绩效自评报告
一、绩效自评得分情况及绩效等级。依据附表《部门整体支出绩效评价表》,我单位绩效自评得分85.5分,绩效等级为“良”。具体得分情况如下:(一)预算配置1、在职人员控制率:在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%,=101人/98人×100%=103%>100%,扣1.5分,得3.5分。(以100%为标准。在职人员控制率≦100%,...