2024年深汕特别合作区国家机关“谁执法谁普法”履职工作自评报告...
二是加强镇街法治队伍建设,配齐配强工作力量,优化司法所职能定位,激励镇政府法律顾问、法律服务工作者等专业力量全面参与法治建设;强化考核评价,将法治建设成效纳入政绩考核等指标体系,充分发挥考核评价对法治建设与责任落实的督促推动作用,把法治建设工作向纵深推进,努力提升基层治理体系和治理能力现代化水平,为基层经济社会...
2023年中级注安《安全生产管理》真题及答案
当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全。动力原则:指的是管理活动中必须具备能够激发人的工作能力的动力,这种动力可以来自物质、精神或信息等方面,是推动管理活动的基本力量。本题中高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。
鹤山2024“谁执法谁普法”履职报告评议活动来啦!有你支持的单位吗?
一、深入学习法治理论,提高依法治企能力。先后组织《宪法》《民法典》《国家安全法》《网络安全法》等法律以及《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规学习教育。二、推进依法治企,打造法治型企业。针对《网络安全法》等行业法规组织员工学法用法;在合同管理、欠费追缴等方面建立法律顾问制度;在划小承包经营中为...
红河州民政局2023年度部门整体支出绩效自评报告
通过对2023年度州民政局整体支出绩效进行自评评价,自评得分90.67分,自评定等级为“优”。2023年,红河州民政局整体支出预算管理目标、绩效指标基本明确,“三公经费”支出得到有效控制,重点支出保障程度高;部门预算执行情况整体良好,信息公开及时,部门履职能力进一步提升。针对红河州民政局绩效自评中存在的问题,我们将及时调...
河南济源:拓展“1+N”培训模式 助力干部履职能力提升
“我们对标调研了先进地区的村、企业、尖端实验室,更具象地理解了新质生产力。”履职能力提升培训班学员刘明表示,将引入新知识、替换老办法,以培育和发展新质生产力来推动改革,以新求变、以质赋能、以联增效。此外,济源还围绕主题主线,积极拓展学员建言、互评自评、成果转化等培训模式,认真贯彻落实党中央就加强和...
2023年度眉山市彭山区民政局部门决算
资产采购:根据依法履行职能和事业发展的需要,结合资产存量、资产配置标准、绩效目标和财政承受能力配置资产,属于政府采购范围的严格按照政府采购办法进行采购(www.e993.com)2024年10月23日。资产使用:加强对本单位国有资产的管理,明确管理责任,规范使用流程,加强产权保护,推进相关资产安全有效使用。资产使用率较高,能保障单位日常运转。资产处置:根据履...
...办公室关于提升安全生产能力开展建筑工程安全动态核查工作的通知
安全动态核查工作是对建筑业企业所承接的工程项目安全生产能力进行量化考核后作出的评价。核查采用百分制,核查总得分由安全动态核查得分和核查扣分两部分组成。(一)安全动态核查得分(满分100分)。由以下六个部分构成(详见附件1):1.现场管理人员履职情况;2.项目安全生产标准化月度自评情况;3.“晨会”制度落实...
绵阳市红十字会2023年部门决算公开
五是强化自身建设,全面履职能力得到提升。市红十字会以政治建设、干部队伍建设、廉政建设为着力点,全面加强自身建设。始终把政治建设作为首要任务,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示批示精神和省、市全会精神,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。配强...
创新管理举措 筑实安全防线
在日常运营中,基层员工每月对作业流程、设备保养、应急处置等进行自我评估,管理层则对其进行严格的考核和督导,重点关注基层现场、关键设施和直接作业环节的安全监管,确保员工的安全履职能力得到真实记录。截至目前,广西石油已完成所有油库和加能站员工的自评,实现了履职能力的闭环管理。根据“履职能力评价”手册中记录的问...
2023年度中共岳阳市委党史研究室整体支出绩效自评报告
(一)履职效能方面:绩效评价人员匮乏,绩效意识薄弱、专业能力不足目前各级政府部门均未设置预算绩效管理部门,无人员配备,大部分是由财务人员兼职,时间和精力分配不足;同时,财务人员大多是会计、财务管理、经济学等专业,而绩效评价工作人员不仅需要掌握财经知识,还要熟悉相关政策、了解财政、预算、项目业务,这就要求必须具...