绿洲短评:压实责任凝聚合力 奋力开创共治共享崭新局面
要严格考核奖惩。县“两长办”要加大常态化调度力度,采取专项督查、随机抽查、明察暗访等方式,加强安全隐患排查整改,做到发现问题于萌芽,消除隐患于源头。要健全完善河湖长制林长制督查考核体系,发挥考核指挥棒作用,将考核结果纳入领导干部绩效考核和自然资源资产离任审计,以督查考核促进河湖长制林长制推深走实。要强化...
抓好高级军士考核评价,让骨干保持“站排头”的责任忧患
“我们注重用好考核评价这个‘指挥棒’,不断激发高级军士干劲活力。”该团领导介绍说,近几年,他们按照“因人施策、精准培养;因岗育人、适岗用人”的思路,选拔培养了一批高级军士。为确保他们在练兵备战中切实发挥好作用,团里在抓好日常教育管理的同时,把考评激励作为重要抓手,根据相关政策规定,结合官兵思想政治、军事...
南疆军区某合成团注重抓好高级军士考核评价——让骨干保持“站排...
“我们注重用好考核评价这个‘指挥棒’,不断激发高级军士干劲活力。”该团领导介绍说,近几年,他们按照“因人施策、精准培养;因岗育人、适岗用人”的思路,选拔培养了一批高级军士。为确保他们在练兵备战中切实发挥好作用,团里在抓好日常教育管理的同时,把考评激励作为重要抓手,根据相关政策规定,结合官兵思想政治、军事...
玉溪峨山:为督检考“瘦身” 让干部轻装上阵
双江街道党工委书记钟毅说:“考核条目在较原来大幅减少的同时,更合理地设置了一些指标的权重,特别是省、市、县安排部署的重点工作内容,为我们下一步推动这些工作落实明晰了目标。”对此,双江街道富泉村党总支书记、村委会主任普红祥也深有感触:“以前,大事小事都考核,工作重点不明晰。现在,精简了指标体系,抓经济促...
国家艺术基金2024年度人才培训资助项目招生简章公布
将学员撰写的舞台艺术数字化剧目、项目或热点现象相关评论文章,与培训期间学员的百字短评一起汇集成册,编辑出版《舞台艺术与科技融合评论集》。01成绩考核主要针对学员课业完成质量进行打分,具体标准:出勤占30%;课堂表现占30%;结业作业占30%;综合评定考核占10%。经评定、考核合格后,可获得由国家艺术基金管理中心颁...
泸县蓄力:从“面和”走向“心和”|王彬|县域|分院|医共体|人民...
在绩效考核方面,泸县以医共体为整体进行综合目标考核,同时差异化确定书记、院长、成员单位主要负责人的年度工作目标,考核结果与各单位绩效工资挂钩;医共体总院领导班子的绩效与分院运营和发展情况挂钩,60%由总院绩效构成、20%由所有分院平均绩效构成、20%由直接联系分院平均绩效构成(www.e993.com)2024年10月17日。
第七十二集团军某旅建立转岗官兵工作实绩推介机制
过往表现不断线考核评价综合看■解放军报特约记者陈凯通讯员邓磊领奖台上,第72集团军某旅榴炮3连一级上士谢世春佩戴战备训练三等功奖章,在人群中格外惹眼。此时,距离他转岗到新连队仅过了半年多时间。一般而言,一名战士交流到新单位,能在这么短的时间内适应新环境、赢得战友认可已属不易,而谢世春却能脱...
辽河油田探索实施全员“微积分”管理纪实
辽河油田党委组织部副部长、人力资源部副主任李云峰介绍,辽河油田2023年11月24日印发的《辽河油田公司党委关于强化大抓基层工作机制的指导意见》规定,以实施党员积分考核和全员绩效考核“两考”融合,激发全员内生动力。同时,进一步探索全员“微积分”管理“数智化”升级,做好全员“微积分”管理的数据库建设和与生产运维...
...省委办公厅印发《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》
强化统筹谋划。《意见》要求各级党委(党组)加强组织领导和统筹谋划,将纪律教育纳入党委(党组)议事日程和党建工作要点,按照权责分明的原则,明确纪律教育职责任务和责任单位,制定工作计划,召开协调会议,推动各单位按照职能职责做好工作谋划、抓好任务落实。强化考核评价。将开展纪律教育情况作为履行全面从严治党主体责任、领导...
东部战区陆军某旅:7名上等兵射击考核“挑大梁”
“要大胆使用青年人才,破除论资排辈、求全责备等观念,放开视野选人才、不拘一格用人才。”过去,能力往往来自资历的积累,导致“论资排辈”大行其道;如今,青年官兵阅历丰富、眼界开阔,学习能力强、适应能力快,“唯资历论”势必影响人才培养和单位建设发展的活力。东部战区陆军某旅加强青年官兵培养,建立“容错...