劳动纠纷裁审规则:带薪年休假制度(一)
05、第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。06、第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...
员工没假休不敢休,能强制执行带薪年休假吗?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天...
原标题:强制执行带薪年休假行不行?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,...
公务员年休假或将强制执行,年底清零,不再发放补助?
要知道,年假可是每一位公职人员都应该享受的。我国《公务员法》对公务员的年假有5至15日的具体规定进行了详细说明。这不是一种特别待遇,它只是一种对人的最根本权利的保护。但事实并不乐观。李明回忆起不久前所看的一份研究报告,60%以上的国家雇员没有足够的年假,20%的人根本就没有休息。李明很清楚为什么会...
强制执行带薪年休假行不行?
A20热读编报室主办责编/煊云版面/纳杰校对/柯心新闻热线广告热线824411182305422024年5月28日星期二强制执行带薪年休假行不行?记者近日对北京,广东,湖南等地数十名劳动者采访发现,大多数受访者表示自己的带薪假期未能得到充分落实.人力资源和社会保障部前不久开展的调查...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
国家法定休假日,共计11天(www.e993.com)2024年10月26日。1.元旦,放假1天(1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1天(农历清明当日);4.劳动节,放假1天(5月1日);5.端午节,放假1天(农历端午当日);6.中秋节,放假1天(农历中秋当日);
没假休不能休不敢休,强制执行带薪年休假行不行?
没假休不能休不敢休,#强制执行带薪年休假行不行#?《法治日报》记者近日对北京、广东、湖南等地数十名劳动者采访发现,大多数受访者表示自己的带薪假期未能得到充分落实。有受访者称自己工作10年未享受过一次带薪年休假;有人因为公司考勤规定,只能把年休假分开休;还有人吐槽公司不提供年休假也从未给予员工相应...
两会建言|全国人大代表霍启刚:建议强制实施带薪年休假制度
关于带薪年休假方面,霍启刚建议强制实施相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束。对于部分企业通过现金对年休假进行赎买的行为,他认为相关部门应出台细则,规定非特殊情况禁止企业协议取消职工年休假,对企业确因工作需要不能安排职工年休假的情形作出明文规定。
全国人大代表霍启刚:建议按工龄计增年假,强制企业执行年假
而对于当前部分企业在执行年假政策时,通过现金对年假进行赎买的情况,霍启刚提出,可参考香港,对赎买条件进行约束,劳动者可选择接受雇主支付款项代替部分年假,但只限于超过5天的年假部分。当然,相关部门应出台细则,规定非特殊情况禁止企业协议取消职工年休假,也对企业确因工作需要不能安排职工年休假的情形作出明文规定。
8点1氪丨央视发文谈调休:原则是最小干预;特斯拉中国全系降价;二手...
4月21日,据新浪财经CEO邓庆旭微博内容,钟薛高法人、执行董事兼总经理林盛在被限高后,坐了一晚上绿皮火车来到北京,他表示,就是卖红薯也要把债还上。另根据中国执行信息公开网信息,今年3月,林盛被限制高消费,主要因系钟薛高涉及仲裁案件,今年2月,钟薛高已因此案被强制执行81.81万元。(新浪科技)...