劳动仲裁决定书怎么申请强制执行呢?
其次,如果仲裁裁决裁决结果属于一裁终局,劳动者决定不起诉的,或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内,未向人民法院起诉,那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。另外,劳动仲裁委出具的仲裁裁决书,属于法律规定的由人民法院执行的其他法律文书,对申请强制执行的法院...
包河法院开展“徽动执行”之护航发展集中统一行动
本案是一起劳动争议案件,2022年初申请人入职被执行人单位从事导购工作,后因业绩标准等事项协商不成,申请人于2022年末离职。双方就工资等问题产生争议,并向包河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后包河区劳动仲裁委作出被执行人支付4004元工资的裁决。仲裁裁决书生效后,被执行人仍未履行。申请人向本院申请强制执行。
商事纠纷如何解?一“纸”明白_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
如果双方达成协议,可以申请人民法院出具司法确认裁定,该裁定可强制执行。在双方争执不下时,任何一方可以无条件终止调解。人民法院调解平台在线提供调解服务,调解不成的案件可即时进入诉讼立案程序。(三)调解可保护商业信誉司法公开力度的持续加大让失信主体难逃被曝光的负面影响,而调解过程是保密的,除非当事人另有约定...
劳动仲裁调解书申请强制执行要多久
劳动仲裁调解书生效后,如果对方在法定期限里没有履行支付义务,去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定...
你问我答:劳动仲裁如何申请强制执行?
(1)若仲裁裁决为终局裁决,仲裁裁决一经作出即生效,履行期届满即可申请执行;(2)若仲裁裁决非终局裁决,自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日,加15天计算生效时间,履行期届满可申请执行;(3)若为仲裁调解书,可以将调解作出时间作为生效日,履行期届满即可申请执行。
劳动仲裁调解后公司拒不履行,如何申请强制执行?
在经过劳动仲裁组织下调解之后,公司和劳动者签订了调解书,约定了调解内容(www.e993.com)2024年7月11日。但是在调解书约定的期限到期后,公司拒不履行,可以凭调解书直接去法院申请强制执行吗?要盖生效章吗?调解书签收就生效了,可以向劳动合同履行地具有管辖范围的法院申请强制执行。由于要向法院提出申请,法院一般会要求申请人提供一些证明调解书生效...
看法丨员工被开申请仲裁 期间反遭索赔11万,公司还申请了注销 律师...
对于公司拒不履行生效仲裁裁决,谭敏涛指出,薛女士可以向人民法院申请强制执行。人民法院可以强制执行用人单位的财产,包括查封冻结用人单位的银行账户,对法定代表人做出限制高消费或者列入失信黑名单;如果用人单位有财产拒不执行,法院可以处于15日以下拘留1000元以下罚款,并且可以重复适用;如果用人单位拒不执行生效的...
五一小长假,普法我不休|被拖欠工资,除了劳动仲裁和民事诉讼,还有...
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。对于拖欠劳动报酬类型的案件来说,在用人单位和劳动者的债权债务关系明确、合法的情况下,例如劳动者持有欠条、协议书等书面确认,但用人单位拒绝支付劳动...
中国劳动争议调解仲裁制度面临重大变革
同时,草案规定:“下列劳动争议仲裁案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、养老金或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;(三)因履行集体合同发生的争议。”...
【我来帮你忙】收到裁决书后 对方拒不履行怎么办?
申请强制执行超过25天,仍然拒不执行的,可以向公司所在地人民法院申请强制执行。相关法律规定《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。