...人民检察院:??与群众期盼“同频共振”多点发力提升民事执行...

综合以上情形,承办检察官认为,本案中被执行人涉诉案件较多、涉诉金额较大,属于群体信访事件,单纯纠正法院问题,并不能解决申请人诉求,而本案申请人因工伤已致身体伤残,丧失部分劳动能力,且多次信访,造成不良社会影响,检察院以化解矛盾为出发点和落脚点,在和法院共同协调下,促成申请人与被执行人达成和解。经回访,张某某...

劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?

可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。”

劳动仲裁的注意事项有哪些?

申请人一方开庭迟到较为严重,甚至是无正当理由缺席庭审的,会被按“撤回申请”处理,重新申请时会被仲裁委不予受理。此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有这样一种说法,“迟到就是死刑”。但,也有少数判例显示,部分法院会...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人民法院不再重复处理。7.涉及出租车的劳动合同及承包合同纠纷案件,如何处理?出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、作为劳动合同附件的承包合同为依据提起的诉讼,案由为劳动争议。出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、承包合同为...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

对于申请人而言，收到开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。对于被申请人而言，收到开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。一般来说，我们建议至少提前15分钟到达庭审现场，做庭前准备工作，不要挨着庭审开庭时间到达。接下来就是正式庭审...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行(www.e993.com)2024年11月24日。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

4.撤回仲裁申请后可再次仲裁,不可直接诉讼三、举证(一)仲裁申请书1.请求事项决定举证责任的分配2.事实与理由3.请求一经确认不得随意变更、追加(二)2022年诉裁衔接意见中的举证责任问题1.一审无需重复质证劳动仲裁阶段当事人认可的证据2.劳动仲裁程序中自认或提交的不利证据...

最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员...

法律适用问题研讨会会议纪要(二)》(京高法发〔2014〕220号2014年5月7日实施)、《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》(2015年1月5日实施)、《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》(京高法发〔2017〕142号2017年4月24日实施),不再执行。

最高人民检察院发布检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

黄某、刘某辉盗窃案,胡某林与陕西某建筑劳务有限责任公司劳动争议纠纷抗诉案,张某岭等175名农民工追索劳动报酬支持起诉案,邹某某与四川某市人力资源和社会保障局、某建设工程有限公司行政确认检察监督案,范某海与新疆某县人社局、社保中心行政诉讼执行监督案,吉林省桦甸市检察院督促保护农村劳动者权益行政公益诉讼案等...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。