社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革弹性实施中的“往后弹”是...

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的,从其规定。来源:广东省人社厅《延迟法定退休年龄改革政策问答口径》相关稿件:

延迟退休方案已确定,25年开始实施,哪类人群受影响最大?

首先，有关延迟退休年龄的变化，方案里明确提到从2025年1月1日到2040年截至，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女性延迟至55岁-58岁退休，这相当于未来每个人退休年龄实际被延迟3-5年。其次，能申请弹性延迟退休，也就是职工达到养老保险最低缴费年限，能自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过...

退休养老金最新消息,2025年月1日起新规执行!

新变化1：我国制定的退休养老金政策的最低申请年龄为，男性职工60周岁、女性职工50~55周岁。而根据国家人社部发布的渐进式推进延迟退休相关政策来看，预计在2039年开始之后，我国领取退休金的最低年龄标准，将达到男性职工63周岁、女性职工55周岁。在2025年1月1日开始之后，就将逐步推进相关的延迟退休政策，按月调整延迟...

退休新规2025年起正式实施!自愿延迟弹性退休,即将落地

自愿延迟弹性退休,即将落地退休新规2025年起,正式实施了!其实我们所谓的退休新规,指的就是渐进式法定退休年龄改革,渐进式法定退休年龄,它是在原有法定退休年龄的基础上,向后顺延,男性从60周岁延迟到63周岁,女性从50周岁延迟到55周岁,女性干部从55周岁延迟到58周岁,虽然说给出了明确的延迟退休年龄,但是对于延迟退休...

民间物议|中国式现代化的推进、人口转型与弹性退休制度

党的二十届三中全会的《决定》着重指出,要“以应对老龄化、少子化为重点完善人口发展战略”,要“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。应该说,人口在中国式现代化推进的每一阶段,都会既发生长变量意义的战略性影响,也会发生短变量意义的即时性影响。因此,以社会公平正义和人民福祉的增进为...

立人人才集团——“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

这次改革的第三项内容是达到最低缴费年限的职工,可自愿弹性提前退休,最长不超过3年,但弹性提前退休年龄不得低于原法定退休年龄,也就是男职工60周岁,女职工55周岁或50周岁(www.e993.com)2024年11月10日。如何理解“自愿弹性提前退休”呢?以一位“80后”男职工为例,到他即将退休时,法定退休年龄是63岁。他可能会面临以下几种疑问:...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

在身份证出生日期与档案最早记载的出生日期一致的前提下,若您原法定退休年龄为50岁,对应改革后的法定退休年龄为52岁5个月,延迟月数为29个月,您可以选择弹性提前退休,在50岁时办理退休手续。若您原法定退休年龄为55岁,对应改革后的法定退休年龄为57岁6个月,延迟月数为30个月,您也可以选择弹性提前退休,在55岁办...

2024年养老金重算补发开始,64、69、74年出生的人,都可以享受吗

如果你是1964年出生的男性,那么今年是2024年,也就是说,今年你刚好达到目前的法定退休年龄60周岁,虽然说延迟退休将要实施,但是延迟退休是从2025年的1月1日起实施,对于我们1964年12月31日之前出生的男性,依然是能够按照现行的法定退休年龄去办理退休,享受领取养老金的待遇,所以说这一部分人群,是能够赶上养老金的差额重...

最新消息!人社部将制定弹性退休具体办法

人社部将制定弹性退休具体办法9月24日,国务院新闻办公室举行高质量发展系列主题新闻发布会。会上,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍情况并回答问题。发布会上有记者提问,9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?

退休年龄最新规定2024年新政策解读

导语:2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,政策解读详见正文。退休年龄最新规定2024年新政策解读要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周...