四十条!江西省生产经营单位安全生产主体责任规定出台
(一)将接受其作业指令的劳务派遣和灵活就业人员等纳入本单位从业人员(纳入从业人员数量)安全生产的统一管理;(二)依法参加工伤保险,为从业人员足额缴纳工伤保险费;(三)订立的劳动合同应载明保障劳动安全事项,不得订立协议免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;(四)严格控制危险岗位劳务派遣用...
江西省人民政府办公厅关于印发《江西省生产经营单位安全生产主体...
(一)将接受其作业指令的劳务派遣和灵活就业人员等纳入本单位从业人员(纳入从业人员数量)安全生产的统一管理;(二)依法参加工伤保险,为从业人员足额缴纳工伤保险费;(三)订立的劳动合同应载明保障劳动安全事项,不得订立协议免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;(四)严格控制危险岗位劳务派遣用...
北京发布《快递从业人员劳动权益保障管理规范》
在用工保障方面,规定了劳动合同、休息休假、劳动报酬、保险福利、职业技能培训等规范。如:其中规定,快递企业应自用工之日起1个月内与快递从业人员依法签订书面劳动合同,并办理入职手续。除劳动合同相关内容外,快递企业还应与快递从业人员约定试用期、培训、补充保险和福利待遇等其他事项。在安全保障方面,强调了快递企...
提案“动”起来丨如何更好保障“外卖小哥”等即时配送从业人员权益?
在创新工作体制机制、完善协同治理和监管方式、强化公共服务等方面探索加强新就业形态劳动者权益保障的措施方法,推动开展新业态企业基层调解组织建设、职业伤害保障、集体协商等方面积极探索,推动新就业形态劳动者权益保障进一步深化、完善。
...预防小课堂》第15期 | 为什么必须按规定佩戴和使用劳动防护用品?
劳动防护用品是生产经营单位为保障从业人员在生产劳动过程中的安全和健康而提供给从业人员使用的保护性用品。作业人员在劳动生产过程中应履行按规定佩戴和使用劳动防护用品的义务。按照法律法规的规定,为保障人身安全,用人单位必须为作业人员提供必要的、安全的劳动防护用品,避免或者减轻作业中的人身伤害。但在实践中,由于...
【安全生产兴安行】安全普法(第1期) | 中华人民共和国安全生产法
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务(www.e993.com)2024年7月24日。第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生...
新修订《陕西省安全生产条例》全文发布
其他部门应当从行业规划、产业政策、标准规范、行政许可等方面履行安全生产管理职责、提供支持保障,共同推进安全发展。新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的,由本级人民政府确定。第八条各级人民政府及有关部门、生产经营单位应当采取多种形式普及安全生产法律、法规和安全生产知识,开展安全生产宣传,增强全社会和...
> 国务院文件 > 市场监管、安全生产监管 > 安全生产监管
第十条煤矿企业从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第十一条国家矿山安全监察机构应当按照保障煤矿安全生产的要求,在国务院应急管理部门的指导下,依法及时拟订煤矿安全生产国家标准或者行业标准,并负责煤矿安全生产强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查。
陕西省安全生产条例
第五条县级以上人民政府应当加强对安全生产工作的领导,将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划,组织制定和实施安全生产专项规划,加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设,将安全生产监督管理工作纳入政府和部门绩效考评指标体系,支持、督促有关部门履行安全生产监督管理职责。
广东省安全生产条例
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责;安全生产分管负责人协助主要负责人具体履行安全生产工作职责;其他负责人、相关人员在履行岗位业务工作职责的同时履行相应的安全生产工作职责。生产经营单位的主要负责人和其他责任人不得以任何形式转移安全生产责任。