苏罡跃升中国太保副总裁,2023年薪酬428万仅次于总精算师张远瀚

根据中国太保2023年年报，张远瀚和苏罡的税前报酬总额分别为488.4万元和428.8万元，稳居太保集团薪酬榜的第一和第二位，同时远远超过了2023年身兼董事长和总裁两职的傅帆，后者的税前报酬总额仅为138.8万元，与张远瀚和苏罡相比，显得颇为寒酸。随着张远瀚的卸任，苏罡不仅接过了财务负责人的接力棒，更晋升为副总...

“薪矿神怡”薪酬福利服务信托实现“证券公司”领域解决方案首单...

2024年3月27日,五矿资本(8.810,0.11,1.26%)旗下五矿国际信托有限公司(以下简称“五矿信托”)创设的“五矿信托·薪矿神怡4号薪酬福利服务信托(员工风险递延金方向)”正式落地实施,标志着五矿信托继首单薪酬福利服务信托落地后,创新性的实现了业务模式在证券公司领域的成功复制。五矿信托作为一家央企背景的信托公司,...

2023上市券商薪酬榜:4成降薪,中信人均80万居首,中金三年狂降46万

从整体薪酬水平来看，2023年券商收入的中位数在40万-50万之间。头部券商薪资一般高于中小券商。2023年券商薪资前十名依次为中信证券、中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投、广发证券、东方证券、光大证券。（图片来源：蓝鲸新闻制图）其中，中信证券薪酬在连续两年个位数的下降后，仍然居首，人...

高薪时代渐趋落幕:中信、中金领降 中型券商人均薪酬反超头部

今年上半年人均薪酬位列前五的券商中,头部券商仅剩中信证券和中金公司,近五年来营业收入排名在25名~30名之间的长城证券、29名~42名之间的民生证券、44名~62名之间的首创证券,人均薪酬之高分别位列行业第五、第二和第三。从业人员数量相对较少、投行IPO业务原有规模偏小(民生证券除外)、各业务条线投入比例调整相...

薪酬缩水12%、减员超5700人、差旅费最高降四成……数读上市券商降...

从薪酬总额同比变动来看,中金公司薪酬总额缩水较多,由2023年上半年的57.99亿元降至43.69亿元,下滑近25%。此外,中泰证券、光大证券、财通证券、浙商证券、华西证券、天风证券、国海证券等,上半年薪酬总额均同比下降20%以上。也有少数券商薪酬总额逆势上涨,除了中国银河证券之外,其余均为中小券商。其中,中国银河证券上半年...

人均月薪超6万!论薪酬,中信证券就没输过

在2023年券商高管薪酬排行榜中,中信证券董事长张佑君不仅是第一,而且是唯一过500万的那个(www.e993.com)2024年11月28日。2022年张佑君年薪为561.3万元,也是行业第一,2023年虽然有所下降,但降得不多。董事长的薪水高,董秘的也只比董事长低了一点点,可见这个董秘在中信证券也是绝对位高权重的那一种。

聚焦|五矿信托“薪矿神怡”薪酬福利服务信托实现“证券公司”领域...

2024年3月27日,五矿资本(7.430,-0.34,-4.38%)旗下五矿国际信托有限公司(以下简称“五矿信托”)创设的“五矿信托·薪矿神怡4号薪酬福利服务信托(员工风险递延金方向)”正式落地实施,标志着五矿信托继首单薪酬福利服务信托落地后,创新性的实现了业务模式在证券公司领域的成功复制。

券商高管任职考试出新规 量化交易、薪酬管理都要背 新增五大考点

新增二:新增建立稳健薪酬制度等知识点根据《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》《关于加强上市证券公司监管的规定》以及券商薪酬指引、两类子公司管理规范等制度规则发布或修订情况,在两件大纲中券商应当校正机构定位、健全公司治理、强化内部管控和风险管理、完善人员管理及...

26家上市券商人均薪酬50万元,华安证券26.6万排名最末

人均薪酬最高的是中信证券,为79.73万元;人均薪酬最低的是华安证券,仅为26.57万元,不足30万元。以平均数计算,26家券商人均薪酬为50万元。拉长至5年时间来看,券商人均薪酬下跌势头尤为明显。以中金公司为例,2019年-2023年,其人均薪酬分别为88.91万元、114.98万元、98.3万元、78.63万元、69.72万元。

上市券商再降薪!“一哥”人均降超4万,头部机构高管薪酬普遍缩水

具体来看,2023年券商降薪在头部机构中更为明显,9家券商员工人均薪酬降幅超过5%。其中,作为券业“一哥”的中信证券也在2023年人均降薪4.45万元,降幅达5.32%。此外,国泰君安证券、中原证券的2023年员工人均薪酬下降幅度也超过10%,当前员工人均薪酬为65.84万元、33.5万元,分别缩水8.35万元、5.3万元。