苏商银行:培育特色金融文化 打造差异化竞争优势
苏商银行相关负责人表示,该行将加强组织推动、健全工作机制,形成企业文化建设合力,充分发挥“科技驱动的O2O银行”差异化优势,认真服务好金融五篇大文章,打造高质量发展民营银行的标杆,努力为金融强国建设作出应有贡献。
竞聘上岗展风采 百舸争流谋新篇——陕坝农商银行召开2024年部分...
竞聘演讲评委由领导代表、中层代表与员工代表共9人组成,竞聘人员按照抽签顺序依次进行竞聘演讲,他们以饱满的热情、务实向上的姿态,从个人工作经历、竞聘优势以及对获聘岗位后的规划与展望等方面进行了演讲,充分展现了陕坝农商银行员工当仁不让、奋勇争先的勇气和积极向上、勇挑重担的精神风貌。“人才者,求之者愈出”。
【信托消息汇】2023.12.4 星期一
中国信托业协会此前的调研报告显示,信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、股东变动影响及市场化离任竞聘等,其中正常交接占比较高,具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等,这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。但部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违...
揭榜挂帅,选贤任能——株洲农商银行揭榜竞聘12个中层岗位
竞聘会上,竞争异常激烈,有的是5个人竞争一个岗位,有的是9个人竞争一个岗位……竞聘者纷纷亮出自己的看家本领和岗位优势,认真做出对新岗位的思路构想和工作规划,个个陈词慷慨,人人激情满满,展示了株洲农商银行人勇于迎难而上、勇于加码挑战的勇气和魄力。“‘揭榜挂帅’公开竞聘中层干部是我行2023年启动最早的一项...
内蒙古银行:“揭榜挂帅”竞聘中层管理人员 激励干部担当作为
竞聘者全力亮出看家本领和岗位优势,认真做出对新岗位的思路构想和工作规划,同时也热情饱满的展示了勇于迎难而上的勇气和魄力。他们的表现和态度,正是内蒙古银行深化改革转型一直倡导的主流。今年以来,为落实全区组织工作破解难题“揭榜领题”部署要求,内蒙古银行联动推进深化金融领域专项整治和改革化险,研究提出激励...
惊呆!浦发银行女干部竞聘上岗,疯狂非法套现200多万!法院判了
原标题:惊呆!一银行女干部竞聘上岗,疯狂非法套现200多万!法院判了中国基金报颜颖金融领域反腐持续推进,又有银行从业者锒铛入狱(www.e993.com)2024年10月18日。近日,中国裁判文书网公布的一则刑事判决书显示,原浦发银行深圳分行金融机构部总经理向某犯贪污罪,被判有期徒刑四年三个月,并处罚金30万元。
某银行一女干部竞聘上岗一年多 疯狂套取营销费200多万!
去年10月,据上海市纪委监委驻浦发银行纪检监察组、上海市黄浦区纪委监委消息:浦发银行深圳分行金融机构部原总经理向某涉嫌严重违纪违法,接受组纪律审查和监察调查。01成功竞聘上岗后女干部大肆套取费用判决书显示,向某出生于1977年6月,具有硕士研究生文化。根据证人证言,向某是通过公开竞聘成功上岗。
20名员工竞聘,泗水农商银行公开选拔中层后备人才
20名员工竞聘,泗水农商银行公开选拔中层后备人才为进一步加强人才梯队建设,优化人力资源配置,打造一支政治素养过高、业务过硬、廉洁高效、善于经营的管理团队,增强改革发展动力,4月21日,泗水农商银行在全辖区范围内对中层后备人才进行了公开选拔,20名符合竞聘条件的员工参加了本次竞聘选拔。为确保本次选拔工作顺利有...
"别拦我,我要竞聘董事长!"银行理财全线招人,哪类人才最抢手
从银行理财业务线来说,权益投资是短板几乎是共识。董希淼认为,银行理财原来是在资管部的,有一些优势,也有些劣势。比如,权益类资产的投资经验不足,投研能力相比公募基金、券商相对薄弱,所以,很需要外部人才加入。“对保险资管的影响可能会比较大,对公募基金、券商的影响可能不会特别大,”一位有多年公募基金经历的...
发挥一级法人银行优势 服务地方经济建设
打造一支高素质的员工队伍是发挥一级法人银行优势,服务地方经济建设的根本保证。在队伍建设中,市商业银行坚持以人为本的理念,全力提升干部队伍素质。在全行开展中层干部竞聘和“岗位选人、员工选岗位”的双向选择活动,增强干部职工的竞争意识和危机意识;建立干部能上能下,员工能进能出,收入可高可低的激励约束机制...