劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。二、工资薪金和劳务报酬如何预扣预缴税款1.工资薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。以纳税人在本单位截至当前月份...
兼职会计的个税,按工资薪金还是按劳务报酬?
虽然工资薪金和劳务报酬都是以年收入额扣除减除项目后算个税,但是这里收入额的算法是有所不同的。劳务报酬可以扣除一个20%,而工资薪金直接以其收入为收入额。比如小编2024年从公司获得应发工资是1万,那收入额也就是1万,如果这1万是劳务报酬,那么收入额就只有8000(1万*80%)。从这点看,按劳务报酬算个税好像...
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
工资、薪金与劳务报酬的区别工资、薪金所得:指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得:指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录...
主播达人的工资薪酬和劳务报酬哪个税负低?
简单来讲,劳务报酬相较工资薪金更省税。原因在于,根据我国税法,工资薪金和劳务报酬都属于“综合所得”,具有按次预缴,按年计税的特点。个人年度内每次取得工资薪金、劳务报酬时,由扣缴义务人预扣预缴个人所得税,年度终了汇算清缴时,工资薪金所得按实际取得收入100%计入综合所得,劳务报酬按实际取得收入的80%计入综合...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
个税:劳务报酬和个税区别
工资、薪金所得和劳务报酬所得两者的区别工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬(www.e993.com)2024年10月17日。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
一个就是综合所得税申报,我们知道,新个人所得税法把工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费四项所得作为综合所得。所以,你可以看到,劳务报酬在自然人税收管理系统客户端其实有代扣代缴入口的。03#上面两种情况,其实是非常容易区分的关系,一个明确是雇佣关系,企业按照工资薪金核算,一个明确是非雇佣关系,是独...
个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪金!
一般这个提示主要是让企业自行排查一下该员工是否已离职等情况,如果是离职的应尽早从人员采集中改为“非正常”,而不是长期做0申报。如果没有直接忽略提示,直接申报即可。如果人员离职点击立即跳转进行填写,如果公司确实没有业务法人是零申报的,点击暂不跳转,继续工资薪金-生成零工资记录,用户手工修改-确定,正常填写...
5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...
重磅!个税新政来了,9月1日起执行!
三、如何计算工资、薪金?2019年实施的个人所得税法,明确了居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。何为累计预扣法?计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除...