权威发布:《威海市行政规范性文件制定和监督管理办法》12月1日起...

规范性文件涉及的内容属于阶段性工作的,应当载明有效期,有效期为1年至5年;标注“暂行”“试行”的规范性文件,有效期为1年至3年。明确了国家级开发区规范性文件的管理要求。国家级开发区规范性文件的制定和监督管理工作,可参照区(县级市)规范性文件有关规定执行。关于实施后评估和清理部分,主要做了如下修改:调整...

明年2月起,规范性文件管理提档升级!

规范性文件有效期不得超过5年,暂行、试行的规范性文件有效期不得超过3年。废止规范性文件的决定长期有效。有效期届满未按规定延长有效期的,或者未规定有效期且未通过评估的规范性文件自动失效。第五十四条规范性文件实施后,应当结合法律、法规、规章和上级文件的调整情况、有权机关的要求以及公众意见建议,及时对规范...

武汉给禁限摩通告加上了一个期限,虽没啥用,但比常州要讲究得多

规范性文件有效期一般为5年。标注有“暂行”“试行”的规范性文件，有效期为2年。没有明确有效期的规范性文件，有效期为2年”因此，2019年实施的禁摩令，应该在2021年就失效，最长也应该在2024年失效，结果是大家都知道的“然并卵”。

《威海市行政规范性文件制定和监督管理办法》12月1日起施行

规范性文件涉及的内容属于阶段性工作的,应当载明有效期,有效期为1年至5年;标注“暂行”“试行”的规范性文件,有效期为1年至3年。明确了国家级开发区规范性文件的管理要求。国家级开发区规范性文件的制定和监督管理工作,可参照区(县级市)规范性文件有关规定执行。关于实施后评估和清理部分,主要做了如下修改:调整...

《威海市行政规范性文件制定和监督管理办法》12月1日起施行

关于公布实施部分,《办法》增加了溯及力要求,完善了有效期规定,明确国家级开发区规范性文件的管理要求。《办法》规定,规范性文件涉及的内容属于阶段性工作的,应当载明有效期,有效期为1年至5年;标注“暂行”“试行”的规范性文件,有效期为1年至3年。

江苏规定“红头文件”有效期为5年,“暂行”等不超过2年

行政规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年，期满未明确延续的自动失效；冠以“暂行”“试行”的文件，有效期自施行之日起不超过2年——《江苏省行政规范性文件管理规定》日前经省政府常务会议审议通过，将从8月起施行(www.e993.com)2024年11月22日。行政规范性文件俗称“红头文件”，其制发是行政机关履职的重要方式。江苏的《规定》规范了...

滨化集团股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会的通知

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:●股东大会召开日期:2024年11月5日●本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统...

潍坊市行政规范性文件制定和监督管理办法

第十三条规范性文件涉及的内容属于阶段性工作的,应当载明有效期,有效期为一年至五年;标注“暂行”“试行”的规范性文件,有效期为一年至三年。有效期届满的,规范性文件自动失效。第三章起草第十四条制定规范性文件,应当明确负责起草的部门、机构或者组织(以下统称起草单位)。

四川:规范性文件应标注施行日期和有效期

《四川省行政规范性文件管理办法》??今年3月1日起,我省将实施《四川省行政规范性文件管理办法》。这个省政府近日出台发布的《办法》明确,规范性文件应当标注施行日期和有效期。有效期届满未明确延续的,规范性文件失效。未明确有效期的,其有效期为5年。