强化服务保障 优化创新生态|胡作滔专题调研“三支队伍”建设工作
4月18日,县委书记、县长胡作滔围绕“三支队伍”建设工作开展专题调研。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真落实全省“新春第一会”、全市“三支队伍”建设暨浙中科创走廊建设推进大会精神,树牢“大人才观”,全面加强“三支队伍”建设,强化人才服务保障,优化人才发展生态,为实现稳进提质、全面成...
澧县开展“全面从严管党治党 建设高素质干部队伍”专题研讨
为深入践行“四下基层”、推动“走找想促”成果转化,澧县充分运用前期“大兴调查研究”成果,科学确定“全面从严管党治党,建设高素质干部队伍”等5个课题。县“四大家”主要负责同志和县委副书记分别牵头领题,全体县级领导根据职责分工深入剖析问题根源、认真探讨解决举措,真正通过5个专题调研,找出破解难题的具体办法,形...
李跃旗赴黄岩调研“三支队伍”建设工作
2月28日,市委书记李跃旗深入黄岩区部分工业企业,就推进“三支队伍”建设工作开展调研。他强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神和考察浙江重要讲话精神,聚焦推进新型工业化、培育新质生产力,全面加强“三支队伍”建设,推动创新链产业链资金链人才链深度融合,激发企业澎湃创新动能、...
虹口召开干部队伍作风建设专项行动专题调研会
虹口召开干部队伍作风建设专项行动专题调研会????围绕持续推动全区主题教育走深走实、见行见效的目标,持续抓好市委巡视反馈意见整改落实,11月24日,虹口区“激励担当作为,纠治推诿扯皮”干部队伍作风建设专项行动专题调研会举行,总结交流工作推进情况,对专项行动再动员、再部署、再推进,确保落地见效。????区委书...
建好干部队伍 增强发展动能!水城区着力建设高素质专业化干部队伍
制定干部队伍梯队建设实施方案,建立干部梯队建设常态化分析研判机制,定期开展领导班子和干部队伍调查研究、分析研判,充分发挥各年龄阶段干部优势,努力实现领导班子能力素质互补、性格气质相融。目前,全区1365名区管干部中,50岁以上干部164名,占比12.0%,36岁至50岁的831名,占比60.9%,35岁以下的370名,占比27...
推动主题教育走深走实、见行见效,虹口召开干部队伍作风建设专项...
围绕持续推动全区主题教育走深走实、见行见效的目标,持续抓好市委巡视反馈意见整改落实,11月24日,虹口区“激励担当作为,纠治推诿扯皮”干部队伍作风建设专项行动专题调研会举行,总结交流工作推进情况,对专项行动再动员、再部署、再推进,确保落地见效(www.e993.com)2024年9月19日。区委书记、区委主题教育领导小组组长李谦出席会议并讲话。主题...
济南日报丨济南市纪检监察干部认真学习贯彻二十届中央纪委三次...
持续加强纪检监察队伍教育管理监督,深化拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿成果,深学习、实调研、抓落实,持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设,打造忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、敢于善于斗争的纪检监察铁军,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,保持惩治...
调研手记丨“选育管”齐发力,让高素质复合型干部人才队伍成为沸腾...
5月以来,我组织召开了2场调研座谈会,陆续走访了集团(区供销社)下属超半数的基层单位,在了解日常经营工作的同时认真开展干部人才队伍建设专题调研,我与基层干部群众广泛沟通交流,听了很多真言,收集了很多信息,也引发了不少思考。紧扣“人才引进”,强化人才职业发展规划...
着力“选育管用”全链条 打造干部人才全矩阵
着力在“育”,筑牢高素能干部人才队伍建设根基关注青年员工培养。1月,组织召开青年员工座谈会,市局(公司)主要领导与青年代表面对面交流,并对员工成长提出希望,进一步统一青年员工思想,激励担当作为。深入开展年轻干部培养工作调研,建立优秀年轻干部队伍数据库。不断完善新进员工培养机制,加强实习过程跟踪,与具体培养部门...
瞭望丨湖南为领导干部画准“政治像”
据了解,今年以来,湖南已对14个市州、参加第一批主题教育的243个单位开展领导班子和干部队伍建设日常调研。“对班子和干部的考察不是一年一度、一届一次就够了,需要把功夫下在平时,注重常态和长效。”湖南省人才发展中心主任何唯英介绍,湖南把政治素质作为换届考察、任前考察、年度考核、绩效考核的首要内容。湖南...