中小微企业用工成本调查:打工人企业主都叫苦
37.5%的企业用工成本显著增加,33.33%的企业略有增加,20.83%的企业基本保持不变,只有8.33%的企业用工成本有所下降。从工资支出占比来看,31.94%的企业工资支出占公司总开支的比例在15%~30%。另外,从员工类别来看,34.72%的样本企业认为一线员工的人力成本最高,30.56%的企业认为技术人员成本最高,管理层人力成本最...
福建省人社厅厅长孔繁军赴省管企业开展工资收入分配情况调研
近日,福建省人社厅党组书记、厅长、省薪改办主任孔繁军,带领省财政厅、人社厅、国资委联合调研组赴福建金控、兴业银行、大数据集团等省管企业开展国有企业工资收入分配调研。孔繁军听取了福建金控、兴业银行、大数据集团近年企业经营情况、国有企业负责人薪酬制度和国有企业工资决定机制两项改革落实情况、完善收入分配制度...
浙江“解剖麻雀”式调研高校绩效工资:拟适当调节,提高教职工幸福感
下一步,浙江省三部门将在前期调研的基础上,研究提出改革完善意见,在适当调节高校工资收入的基础上,给予高校更大的收入分配自主权,进一步提高教职工的职业幸福感,激发高等教育办学活力,促进高等教育事业的发展。
中国劳动力资源市场运营态势及未来前景展望报告2024-2030年
五、劳动力市场各行业平均工资情况133六、薪酬水平市场调查分析134第二节长三角市场薪资水平135一、劳动力市场供需分析135二、劳动力市场劳动报酬情况136三、劳动力市场平均工资情况137四、劳动力市场各行业劳动报酬情况137五、劳动力市场各行业平均工资情况138六、薪酬水平市场调查分析139第三...
兴发集团:湖北兴发化工集团股份有限公司关于接待投资者调研情况的...
一、调研情况湖北兴发化工集团股份有限公司(以下简称“公司”)近期以现场及电子通讯方式,与长江证券、国泰君安、浙商证券、开源证券、财通证券等投资机构进行了沟通交流,公司董事会秘书鲍伯颖参与交流并就投资者关注的问题进行了回复。二、调研的主要问题及回复情况...
中国工匠调研报告:工匠是怎样炼成的?
可以看出,工匠更换工作单位和岗位的次数较少,长期在一家企业的固定岗位工作,“十年如一日”地刻苦钻研,心无旁骛(www.e993.com)2024年9月8日。工作和岗位稳定性为工匠的技能养成提供了基础性条件,也为技能传承提供了基础制度支撑。(八)工资收入高于平均水平课题组选择了部分省份工匠月平均工资与2022年相应省份城镇职工月平均工资进行比较。湖南...
华泰海外研究 | 汽车:丰田全球化的复盘与启示
以公司在北美工厂选址为例,丰田将首个自主工厂落址于肯塔基州,综合考虑:1)地理位置:肯塔基州地处中心位置,距离底特律附近的日本零部件厂商聚集地较近,区位优势强,利于构建集群效应;2)劳动力成本:肯塔基州平均薪资较临近州更低,且工会介入力量小;3)政府激励措施:肯塔基州产业结构以农业为主,州政府转型意愿强烈,为此向...
悦心健康(002162.SZ):公司母公司报表盈利超过9000万元,但公司合并...
悦心健康(002162.SZ)2024年4月10日发布消息称,2024年4月10日悦心健康接受机构调研,董事长:李慈雄;总裁:余璟;副总裁:何志明;财务负责人:赵一非;董事会秘书:程梅;独立董事:阮永平参与接待,并回答了调研机构提出的问题。调研主要内容:投资者提出的问题及公司回复情况...
政策解读|养老保险制度改革:养老金并轨政策的详细重点解读
中国在职公务员数量约为700万,126万个各类事业单位在职人员3000多万。机关事业单位的养老金无需自己支付,直接由财政统一支付,而社会企业单位则由单位和个人按照一定标准缴纳。全国人民代表大会财政经济委员会对于统筹推进城乡社会保障体系建设情况做了调研,根据调研报告提供的数据,49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与...
...叶志忠副厅长赴江西文演集团开展国有企业工资分配情况调研有...
叶志忠副厅长赴江西文演集团开展国有企业工资分配情况调研为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,了解省委省政府国有企业负责人薪酬制度改革意见落实情况,着力解决国企工资分配中遇到的新情况、新问题,2023年6月20日,省人社厅党组成员、副厅长叶志忠赴江西文演集团开展健全国有企业负责人薪酬制度体系...