2024中国康复医学会工伤康复工作委员会学术年会成功举办

人力资源和社会保障部工伤保险司一级巡视员张晗、中国康复医学会副会长许光旭、中国康复医学会工伤康复工作委员会主任委员李雪萍、浙江省康复医学会常务副会长叶祥明、湖州市人力资源和社会保障局副书记胡培强、湖州市卫生健康委员会副主任吴小青、湖州市第一人民医院院长王伟洪、湖州康复医院院长袁永健等领导和专家出席开幕式...

爸爸倒在高温下之后|刘潇|职业病|医院_新浪新闻

2019年,一位62岁的清洁工工作中确诊热射病,落下三级伤残,因为超龄没有签署劳动合同、购买工伤保险,经历了两年多的反复上诉,才获得一定的补偿。近几年,热射病在夏天愈发受到公众关注,但根据公开数据,一些地区每年报告的高温中暑病例达几百人,仅有个位数申请职业病诊断。有律师在接受媒体采访时说,只有出现重症,无法...

我想知道,腰脱能认定工伤吗?

此外,国家公布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2014)将损伤导致的腰椎间盘突出规定为工伤评残的一种,具体表现为“急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者”。但该种情况必须是以工作时遭遇外伤为主导诱因引发,且须具备严格的法定条件。第一,具有确切的急性腰椎外伤史,伤后出现明显的腰...

职业危害“出新”,颈椎病能纳入职业病目录吗?

江师傅在深圳开出租车近20年,由于久坐,患上颈椎病、腰椎间盘突出,“从业15年以上的,多多少少都有这些毛病,很难避免。”“每天坐在车上12个小时,有时下车时,两条腿都是麻的,腰也特别累。”江师傅说,颈椎病犯病时,双肩麻木,头疼得厉害;腰椎间盘突出时,轻则疼痛,重则难以起身。针对不少劳动者将颈椎病、...

解除预警!_手机新浪网

腰椎间盘突出症术后再度复发,而此时手术治疗会由于患者硬膜纤维化和瘢痕形成增加难度与风险。近日,西安市红会医院脊柱病院腰椎病区开展了脊柱内镜翻修复发腰椎间盘突出症微创治疗方法,为患者提供了不用“打钉子”的治疗方法。(记者马相实习生张成)详情:腰椎间盘突出又复发微创治疗可避免“打钉子”...

10大工伤典型案例:突发疾病 翻窗摔伤 家中猝死 腰椎间盘突出...

六、职工家中死亡,加班事实的认定要合法合理七、工作时间受到暴力伤害都能认定工伤吗?八、这个腰椎间盘突出不是工伤九、摔倒后继续工作会不会影响工伤认定十、工作时间、工作岗位突发疾病算工伤吗?一、工作时间高空坠亡,是工伤吗?案情简介职工孔某系某公司机修工,2021年11月2日下午2时25分许,孔某与机修...

劳动节一起学法 | 腰椎间盘突出是否属于工伤呢?

人社局作出《认定工伤决定书》,认为梁某的腰椎间盘突出症,T9、T10椎体及椎小关节融合与2020年7月外伤无关,认定梁某于2020年7月所受的胸腰背部挫伤、头部外伤、全身多处软组织挫伤的事故伤害符合《广东省工伤保险条例》第九条第一项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。

交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残

交通事故造成腰间盘突出是可以做伤残鉴定的。具体赔付情况如下:1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿2、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%尝碃佰度脂道拌权饱护,二级伤残则乘以...

关于陈强等325名职工劳动能力(伤残等级)鉴定结论的公示

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》第5.7.2.3条伤残七级,停工留薪期10月28王永强西吉县火石寨乡卫生院伤残等级右桡骨远端骨折术后,遗留中度功能障碍。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》第5.7.2.23条伤残七级、停工留薪期6月29李会东宁夏兴昊永胜盐业科技...

医疗纠纷案例回顾:要求开具工伤致疾病证明,超出医生的法定义务

另外，客观上原告腰椎间盘突出、梨状肌综合征及踝关节创伤性关节炎等疾病的致病原因并不唯一，原告间隔了7个月来我院复查，我院无法明确一定是工伤导致了上述疾病。如原告坚持其上述疾病与工伤有关，其可申请伤病关系鉴定加以证明。3、原告未能提供充分证据证明上述疾病确是工伤所致，也无证据证明医院有开具工伤导致...