...孩子”路边打篮球,滚到马路中发生车祸!致驾驶员十级伤残,赔偿...
综合双方的过错程度,商铺应自行承担90%的责任,小颖父母共同承担10%的责任。建议提醒:加强未成年人安全意识教育履行好监护职责家庭是未成年子女的第一个课堂,监护人是未成年子女的第一任老师,也是家庭教育的主体责任。刘丽霞律师表示,父母应当履行好监护职责,加强对未成年人秩序意识与安全意识的教育,应当为孩子树立...
警察来了 她慌忙跳窗逃离 摔成十级伤残,将朋友告上法庭,索赔26万...
经第三方司法鉴定中心鉴定:段女士的伤残等级评定为十级伤残;误工期评定为伤后180天,营养期为伤后60天,出院后护理期为60天;后续取内固定物的费用12000元。出院后,段女士想让刘某赔偿医药费、误工费、营养费、护理费等共计26万余元。遭到刘某拒绝后,段女士遂将其诉至法院。争议跳窗摔伤,谁来担责?段女...
...律师释疑:七级至十级伤残的,合同期满终止时用人单位可不续签...
陈文翔表示,针对古先生十级伤残的状况,用人单位可以选择不与职工续签劳动合同,但需要根据《工伤保险条例》的规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金并根据职工在单位的工作年限支付相应的经济补偿。
员工团建受伤至十级伤残,什么情况下可认定工伤?-善世集团
也就是说,国家已将用人单位组织的此类活动明确为工作安排,如果员工在企业制定参与的文体活动中受伤,那么就可以认定为工伤。(二)单位组织的活动要求“经单位指派、选拔等程序才能参与”,可作为工作原因辽宁高院公布的一则案例中,某职工通过了公司制定销售激励方案,获得参与了公司组织的旅游活动的资格,在旅游活动中死亡...
自行鉴定十级伤残不成立,劳动者还能否获得赔偿?
李某为某公司提供劳务,从事清洁服务工作。2022年10月,李某在做清洁时因地滑而摔倒,导致右内外踝骨折,李某自行委托鉴定机构对其伤情进行鉴定,最终鉴定为十级伤残。李某要求某公司赔偿损失,但双方就赔偿金额未达成一致意见,李某遂诉至威远县人民法院严陵法庭。
工作期间,因个人过失造成同事十级伤残,谁担责?
齐某、姜某同为劳务派遣公司派到某公司工作的保安(www.e993.com)2024年7月30日。上班时间,领导要求二人外出买菜,由姜某驾驶三轮摩托车搭载齐某一同出发。返回途中,由于姜某未按交通信号灯通行,导致发生交通事故,造成齐某多处十级伤残。交通事故认定书认定,姜某因不按交通信号灯通行负事故主要责任。
伤残鉴定 | 残疾人外伤后伤残等级评定案例
鉴定分析:李某既往有左小腿截肢史,但其佩戴假肢可与正常人行走无差异,假肢已具备代偿功能,本次损伤导致左膝关节活动功能受限,功能丧失35.71%。可直接依据《人体损伤致残程度分级》标准5.10.6.11)“四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失25%以上”之规定,评定为十级伤残。
工伤构成十级伤残 不给赔偿怎么办?
2019年,蒋某受某洗水厂的雇请,进行水表水管改接工作。在距离地面2.5米的地方焊接水管时,因该厂提供的木制人字梯松动,蒋某又没有打保险带,从楼梯上摔下受伤。后被送往医院住院治疗,经鉴定构成十级伤残。法院审理后认为,因洗水厂未对雇请人员加强安全保障,未提供必要的安全措施,导致蒋某在从事雇佣活动中...
优环境 惠民生 人社政策知识库
57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...
青海省工伤保险法规政策问答
17.鉴定为七级至十级伤残可享受哪些待遇?答:职工因工致残被鉴定为七至十级的,享受以下待遇:(1)一次性伤残补助金,七级至十级分别为受伤之前12个月本人平均工资的13个月、11个月、9个月、7个月;(2)经职工本人提出或者劳动合同期满,与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,七...