华为军团组织的底层逻辑及组织设计(万字长文深度解读)

这种模式的优势在于能够实现统一指挥和高效协同,不受常规组织结构的束缚,拥有较高的独立性和自主性,从而能够更加灵活和高效地应对各种挑战。华为创始人任正非曾明确指出,华为所采用的“军团”模式,其灵感来源于谷歌的管理实践。这一模式的核心在于将基础研究的科学家、技术专家、产品专家、工程专家以及销售和交付服务专家...

万字长文深度解读华为军团组织的底层逻辑及组织设计

这种模式的优势在于能够实现统一指挥和高效协同,不受常规组织结构的束缚,拥有较高的独立性和自主性,从而能够更加灵活和高效地应对各种挑战。华为创始人任正非曾明确指出,华为所采用的“军团”模式,其灵感来源于谷歌的管理实践。这一模式的核心在于将基础研究的科学家、技术专家、产品专家、工程专家以及销售和交付服务专家...

一文说透事业部组织,事业激励才是终极激励!(年度好文)

2.当面临新业务的扩张需求时,矩阵制结构会约束新业务的快速成长矩阵制也是一种堪称完美的组织,它的问题在哪里?当面临新业务的扩张需求时,矩阵制结构会约束新业务的快速成长。它的长处是能较好地解决责任和能力共享的问题,但它的运行难度大,对企业的管理水平要求高。我们看一看华为的矩阵制,它一直非常有效,但从2...

如何有效设计一家成功的公司形象与品牌策略

一个合理的组织结构能够提高公司的运营效率。根据公司的规模和业务类型,设计适合的组织架构是至关重要的。4.1职能型组织(FunctionalStructure)职能型组织将公司划分为不同的部门,如市场、销售、财务等。每个部门都有明确的职责和目标,有助于提高专业性。4.2矩阵型组织(MatrixStructure)矩阵型组织结合了职能...

什么样的组织结构更适合实施协同办公?

矩阵型组织结构矩阵型组织结构是一种较为复杂的组织结构类型,其特点在于同时存在多个领导层级和多个职能部门。矩阵型组织结构有利于实现协同办公,因为可以更好地整合不同部门和不同团队之间的资源,提高工作效率。二、协同办公组织结构的优点提高工作效率

“逆行”组织,美团组织生态变迁与进化

图4“Food+Platform”下美团的业务组织结构资料来源:36kr、腾讯网、新浪科技、德邦研究所2015-2019年美团的高速增长主要来自于业务在各个城市的扩张、在线营销的优化和升级、和配送网络的完善(www.e993.com)2024年11月27日。如今已步入成熟期的美团,重点发展空间在于发挥数据优势,扩大生态系统的网络效应,如赋能生态内的中小商户,激发不同业务...

2024年秋江苏开放大学公司战略与风险管理第三次作业答案

A、职能制组织结构B、H型结构C、矩阵制组织结构D、事业部制组织结构学生答案:C14、丙公司是一家矿山企业,为防止矿山事故的发生,公司制定了一系列安全生产措施。下列选项中,属于以风险为基点的分类的成本是()A、回填因开采造成地面塌陷的区域

电大_国开24秋《管理学基础》形考任务二

D.矩阵制结构12.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是()。A.直线制组织结构B.事业部制组织结构C.职能制组织结构D.矩阵制组织结构13.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

刘向明:一文读懂管理的演化

岗位(Post)是组织成员的契约任务的成果及资源的总和。岗位管理最重要的事情就是分解,把单兵作战变成团队作战,这样就不一定需要牛人、奋斗者,普通人也能干得好,躺平的人也能干好。同时,不需要扩大人员,通过岗位设计就能大大提升效率。英国的光荣革命就把国王的职责给分解了。国王总共有4个责任:裁判、象征、决策、执...

特斯拉研究报告:如何理解特斯拉的当下与未来?

大电芯+无极耳+高镍正极和高硅负极+干法电极+CTC构成4680的完整自洽的产业链构成4680的领先性:(1)大电芯:采用直径46mm,即平衡续航和降本的黄金尺寸,优势在于4680成本比2170降低14%、减少了电池数量而提高了正负极材料占比进而提高了能量密度、BMS结构更简单、高强度结构可与CTC结合优化轻...