把握“五个聚焦”厚植“红色基因”推动国企党建与经营工作
要坚持以党的政治建设为统领,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企党员领导干部的“20字”标准,真正把好干部选出来用起来,打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子。三要带队伍,关键在“活”。要坚持党管干部、党管人才原则,着力建立科学的干部人才队伍“选、用...
提高国有企业干部教育培训针对性研究
在坚持党管干部的原则下,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准向国有企业选派领导干部,搭建起政治坚定、业务过硬、作风优良的集团公司班子队伍。此外,随着国企改革的持续深入,加快推动现代化管理制度的建立,探索式地引入部分职业经理人进入国企高管层,发挥了企业用人的灵活机制,对促进...
沈阳市国资委高标准开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动
年初以来,沈阳市国资委党委全面聚焦高质量发展主线,以破解发展难点堵点问题为着力点,以开展主题教育活动为重要载体,在市国资系统高标准开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动,着力增强企业党组织政治功能和组织功能,实现以党建引领助推企业提高效益、增强竞争实力、国有资产保值增值工作目标,市属国有企业在全面深化改革...
湖北省召开全省国有企业改革深化提升行动动员部署暨工作推进会
要固本铸魂强队伍,大力弘扬企业家精神,着力完善企业内控机制,强力推进国企廉政建设,锻造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部队伍。会议要求,要坚持把加强党的领导贯穿国企改革发展全过程各环节,强化政治引领、责任落实、能力作风、工作考核,凝聚强大合力,确保新一轮国企改革各项部署落地见效,...
推动国企领域全面从严治党向纵深发展 以国资国企高质量发展助力...
杜小刚要求,国有企业领导干部要认真对照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,站稳根本立场,牢记“国之大者”,顺应群众意愿,切实解决好“政绩为谁而树”的问题;把握发展规律,多做打基础、利长远的事,坚定不移以新发展理念引领国企高质量发展,切实解决好“树什么样的政绩...
全省国有企业高质量发展大会召开 坚定不移做强做优做大国有企业...
要夯实企业基层基础,推动党组织全覆盖,推进党组织规范化建设,深入推动党建与业务有机融合(www.e993.com)2024年9月21日。要加强国企领导人员队伍建设,落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,加快培育更多政治、能力、作风、纪律都过硬的国企干部人才。要持续深化党风廉政建设,保持反腐败高压态势,深入开展“靠企吃...
持续深入推进国有企业改革深化提升行动 坚定不移做强做优做大国有...
要加强国企领导人员队伍建设,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的重要标准,拓宽干部选任途径,打通选育管用环节,建立梯度培养机制,激励企业领导人员敢于担当、积极作为。要深化国企正风肃纪反腐,增强对“一把手”和领导班子监督实效,坚持把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,...
我市实施国企改革深化提升行动
促进国有企业党建责任与经营责任、党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。要加强国企领导人员队伍建设,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的重要标准,拓宽干部选任途径,打通选育管用环节,建立梯度培养机制,激励企业领导人员敢于担当、...
王忠林:持续深化改革推动国资国企做强做优做大
要健全机制激活力,加快构建以市场为导向的选人用人机制、以业绩为导向的薪酬激励机制、以功能效率为导向的分类考核机制、以严管厚爱为导向的包容审慎监管机制。要固本铸魂强队伍,大力弘扬企业家精神,着力完善企业内控机制,强力推进国企廉政建设,锻造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部队伍。