大学生就业为何难?毕业就意味着失业?
大学生就业难这一现象确实存在,但这种现象的存在是受到多种因素的综合影响。首先是大学生数量太多,就业岗位根本无法满足大学生的毕业数量。近几年毕业生人数增长,再加上高等教育的普及,每年毕业的大学生数量增长过快,严重超越了经济发展下的岗位数量增长速度,导致就业市场竞争日益激烈,各种岗位供不应求。同时受旧...
大学生就业太难?人民日报怒批当代大学生:你不失业,天理难容!
随着中国高等教育普及率的提升,大学生的数量愈发庞大,而就业机会并没有与之相应增加,导致“大学生就业难”的现象日益凸显。在年度的春季招聘会上,央企国企纷纷??笼,吸引了大批求职者。然而,现场却出现了一个令人沮丧的现实:许多岗位的门槛要求至少硕士研究生学历,本科生难以胜任。对于已毕业的学生来说,形势更...
高校毕业生就业创业“难”:现存矛盾与破解之法
部分学生仍存在“就业无意识、创业无想法、生涯无谋划、学习无规划”等现象,究其原因,高校在就业创业教育教学中,教授的内容多为系统化的理论知识,实操性不强,导致大学生在就业创业实践过程中面临理论和实践之间的严重脱节。二是企业用人制度与大学生“理想工作”追求的矛盾。前程无忧就业网站发布《2023职场人理想工作...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
在人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等影响叠加的当下,总体就业形势更加复杂严峻,其中高校毕业生就业压力依然较大,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“求职难”和“招工难”并存,产业
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
大学生“就业难”伴随着企业的“招人难”,可见大学生就业难存在结构性矛盾,即社会需要与高校供给之间的脱节,不是绝对的难。因此,基于供给侧改革背景下的大学生就业,就要求高校将目前粗放的供给、无序的供给和低效的供给转变为集约的供给、有序的供给和高效的供给,实现供给与需求的有效匹配。大学生就业率是大学生...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
大学生“就业难”伴随着企业的“招人难”,可见大学生就业难存在结构性矛盾,即社会需要与高校供给之间的脱节,不是绝对的难(www.e993.com)2024年7月31日。因此,基于供给侧改革背景下的大学生就业,就要求高校将目前粗放的供给、无序的供给和低效的供给转变为集约的供给、有序的供给和高效的供给,实现供给与需求的有效匹配。大学生就业率是大学生...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
大学生“就业难”伴随着企业的“招人难”,可见大学生就业难存在结构性矛盾,即社会需要与高校供给之间的脱节,不是绝对的难。因此,基于供给侧改革背景下的大学生就业,就要求高校将目前粗放的供给、无序的供给和低效的供给转变为集约的供给、有序的供给和高效的供给,实现供给与需求的有效匹配。大学生就业率是大学生...
用什么激发高职生返乡就业意愿
“曾几何时,农民工纷纷从乡村涌入城市寻求工作机会。然而,近年来,不少农民工却作出了相反的抉择,他们离开城市,重返故土,投身于家乡的就业与创业浪潮之中。正是通过这一群体的动态变化,我们深刻意识到了返乡就业现象的普遍存在及其重要性。”西安交通大学人文社会科学学院博士研究生巨绍炜说。
就业率飙升至98.1%,企业涨薪抢人,日本如何摆脱“内卷”?
与国内大学生就业难的情况不同,日本今年的大学毕业生非常抢手,不愁找不到工作。据日本厚生劳动省对112所日本大学的6250位毕业生的最新抽样调查报告显示,截至今年3月底,日本大学生就业率高达98.1%,创下自1997年开始统计以来的最高水平。01高中生都被企业抢光了...
大学生就业难,咋应对?河南这样干
您讲到的这种现象确实客观存在。当前大学生就业形势严峻,有一些大学毕业生因为各种客观的或主观的原因,存在求职择业困难,进而出现了依赖父母延缓就业的情况。无论是过去所说的“啃老”,还是现在流行的“全职子女”,我认为都是要不得的,因为人是社会的人,一个毕业生如果有半年、一年或者是更长时间的脱离社会的话,再...