揭秘基本工资的奥秘,从月薪制到计时工资,一文读懂!
计算公式是:计件工资=单价×工作量或产量。比如,你每完成一个产品可以获得10元的工资,一天完成了10个产品,那么你的基本工资就是10元×10个=100元。三、考虑出勤情况对于月薪制员工来说,如果当月有缺勤或加班情况,基本工资可能会根据实际出勤天数或加班小时数进行调整。具体调整方式需要根据公司的规章...
工作日、休息日、法定节假日加班费怎么计算?仲裁所涉计算方法大全!
7.小时工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)÷8小时。8.计时工资=工资标准×应支付工资的期间(工资标准依据双方的约定以及法律法规的规定确定)。9.计件工资=计件单价×计件数量。(具体根据实行的超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等计件方式,以及双方约定的具体计算方法确定)10.提成工资...
【优制精益咨询好文】标准工时的作用与测算方法简介
标准工时(StandardTime)是指在确定的工作条件下,熟练工人以规定的工作强度完成指定工作内容所需要的时间。精益生产咨询中标准工时的主要作用有:1.计时基础标准工时是确定和修订各种生产计划的基础,如确定生产周期、交货期、进度计划等都需要正确的标准工时。2.绩效考核标准工时是考核工人劳动生产率的依据,通过...
时薪制导致收入缩水?巴奴回应:不是仅有计时工资一项,部分员工还有...
巴奴相关负责人告诉大河财立方记者,巴奴的时薪制不是外界所理解的传统时薪模式,一线员工的薪水并非只有计时工资一项,其实际结构为计时+计件+加班费+提成等多个部分组成。“并没有从6000掉到三四千的情况。平均下来一线基础岗的收入还略有上浮,对比去年可比数据,其中有一大半是上浮的。”该负责人称,具体来说,基...
2023年云南平均工资出炉!最赚钱的行业是……
平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:2.统计范围劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个...
官方发布:最新平均工资出炉!工资较高行业是...
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平(www.e993.com)2024年10月3日。计算公式为:(4)五类岗位划分依据为人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》。中层及以上管理人员:指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员(包含同级别及副职)、单位内的一级部门...
2023年福建平均工资公布
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数2.统计范围劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资...
9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。
税务局紧急通知!9月30日前,企业务必完成这件事!否则后果自负!
2、确认数据预填是否正确其中“上年实际安排残疾人就业人数”数据来源于税务机关从残联获取的缴费人“安置残疾人数”(不可自行修改),请于每年3月1日至10月31日期间向残联申报上一年安置残疾人就业人数;“上年在职职工工资总额”、“上年在职职工人数”的预填数据取自对应属期上一年度企业所得税年度申报表的相关数据...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。