国企领导为亲友经营活动提供帮助如何定性?
国企领导为亲友经营活动提供帮助如何定性?来源:中央纪委国家监委网站声明:本公众号标注为转载的部分内容来自互联网,版权归原作者所有,仅供学习参考之用,如有侵犯您的权益请直接联系我们,我们会进行删除或者协商许可使用事宜。邮箱:447604930@qq继续滑动看下一个轻触阅读原文文昌法院向上滑动看下一个原标题:...
金开新能2023年年度董事会经营评述
提出享受国家可再生能源补贴的绿色电力,参与绿电交易时高于项目所执行的煤电基准电价的溢价收益等额冲抵国家可再生能源补贴或归国家所有;发电企业放弃补贴的,参与绿电交易的全部收益归发电企业所有。享受国家可再生能源补贴并参与绿电交易的绿电优先兑付补贴。绿电交易结算电量占上网电量比例超过50%且不低于本地区绿电结算...
国务院国企改革领导小组:央企集团公司对子企业要合理授权放权
国务院国企改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明在会上表示,央企集团公司要因企施策授权放权,原则上不再直接干预子企业的经营管理事项,该由子企业决策的权力要归位于子企业。“对于一些直接涉及子企业抢抓市场机遇的事项,即使集团公司确需审批或备案,也应当‘特事特办’,明确时限、提高效率,坚决防...
国企员工朋友圈炫富炫权:父母处级干部,参加厅级领导饭局
他提到,“父亲的副局长没问题了”“省厅人事处的人刚打了电话给我爸”,“感谢家族的所有人(三伯、大伯)”。如果说周劼是一个完全仰仗长辈的“官二代”,似乎并不准确。他曾专门发图文称自己跟单位一把手吃饭,又在评论区里透露,在父亲升迁的事情上,领导还帮他说了话,说“小周的父亲就是我的父亲,务必照顾。
国企“混中深改”的突破点——公司治理中的授放权与差异化管控
要以混改为契机,推进国企法人治理结构的完善,尤其是授体系的真正落实,以及差异化管控的努力实践,实现公司治理体系与能力的优化。比如:混改企业外部董事可以由民资股东提名,以更好平衡国资与民资话语权;交由董事会按照市场化机制来选聘和任命混改企业总经理及其他高层管理人员,建立混改企业管理人员市场化退出机制。
智库 民企参与国企混合所有制改革,“四权耦合”是关键
三、四权耦合是民营企业参与混合所有制改革的关键权力体系是混合所有制变革的“元体系”,要激活及保障民营企业的权益,就需要牢牢把握对民营企业最重要的权力要素,建立权力要素互为支撑的权力体系,从产权、股权、资权、税权等四个方面耦合优化,为民营企业进行混合所有制改革赋能(www.e993.com)2024年9月8日。
天津公布国企员工持股试点方案:政府任命的领导人员不得持股
市委、市政府及其所属部门、机构任命的国有企业领导人员和区委、区政府及其所属部门、机构任命的国有企业领导人员均不得持股。外部董事、监事(含职工代表监事)不参与员工持股。如直系亲属多人在同一企业时,只能一人持股。(二)员工出资。员工入股应主要以货币出资,并按约定及时足额缴纳。按照国家有关法律法规,员工以...
默许子女“吃空饷”的国企前领导被双开!多位前同事已被查
默许子女“吃空饷”的国企前领导被双开!多位前同事已被查摘要:四川省能源投资集团有限责任公司原副总经理宗仁怀被双开。据中央纪委国家监委网站昨日通报,四川省能源投资集团有限责任公司原副总经理宗仁怀被双开。靠企吃企,亲清不分,擅权妄为中央纪委国家监委网站消息,日前,经四川省委批准,四川省纪委监委对四川...
国资委再放权央企总经理任命改提名 董事会改革深化
李锦也认为,此次国资委将总经理任命权下放至董事会,但国企改革的焦点问题——所有权和经营权分开,并不能靠这一举措就实现。这一步更多的是象征意义。祝波善强调,尽管目前改革还没有完成,但不能单纯指责国资委不放权。问题的根本在于国有企业所有者缺位。他认为,有些权利应该留在董事会,而不是国资委。要根本...
【鲁桐】深化国企改革需完善国家所有权政策
既然国资委清楚地定位“国有资本的出资人”,就应使其拥有完整的出资人权利。目前资质部门掌握的对一些重要国有企业负责人的任免权,可以考虑逐步移交给国资委。组织部门可在国资委设立派出机构行使有关管理权力,但不直接介入企业内部高管的任命。国家应保持对关系国计民生重要产业控制力...