电大_国开24秋《工作分析实务》形考作业2
非结构化访谈是按照事先准备好的访谈内容开展的访谈。()14.观察法的优点主要包括:对信息了解更为深入,尤其是对被访谈人员的工作态度、工作动机等较深层次的内容有比较深刻、详细的了解。()15.问卷法是以书面形式,通过任职者或其他职位相关人员单方面传递的信息实现职位信息收集的方式。()16.问卷调查的效...
消极绩效主义实践:基于社交平台青年群体数字囤积行为的研究
本研究使用深度访谈法、内容分析法和文本分析法,聚焦具备数字囤积行为特质的青年群体。研究征募了17位研究对象,线上受访者主要来自于豆瓣小组和SummerAPP发布的招募贴,线下受访者来自研究者本人的社会网络。研究者在线上招募贴和线下面对面访谈前介绍了研究的主题和目的,受访者在了解后认为自身行为符合数字囤积过程的...
佳文荐读丨儿童医院视角下药学人员科研指标评价体系的构建
1.3专家访谈法在文献/文本调研法和头脑风暴法基础上,梳理、设计科研评价各级指标框架及访谈提纲,就可能影响药学人员科研评价指标的相关因素,与医务科、科教科、预防感染科等不同领域的专家进行访谈,这些专家需要具有10年及以上工作经验或副高级及以上职称。根据专家建议修改并初步拟定三级指标评价体系,并据此制作函询问卷。
深度访谈与采访的差异
通过36场对当地学生、教师、警察、记者、社区医生、政府官员以及社区、企业与公用事业的管理者的深度访谈,深入了解被访者该事件前后日常生活的变化和思考,探索影响公众放大环境风险并诉诸激进行为的动机与机制。
「第1章:人力资源管理现状调研和分析」二、调研有哪些主要方法
大多数的访谈活动都由两人组成,一人负责提问,一人负责记录、录音或资料收集。在访谈过程中,访谈者要注意提问的技巧、节奏和内容,并注意控制访谈过程中的气氛,访谈者有责任确保访谈提纲中所列出的全部问题都能够问到并通过良好的交流获得最广泛和有用的信息,同时还要根据访谈对象的不同,提出一些开放性和引导很强的...
履职津贴设计之工作分析法
常见的方法主要有3个:第一是工作访谈法也就是和员工坐下来,面对面地谈一谈工作情况(www.e993.com)2024年10月19日。访谈时,需要问四类问题:第一类问题,是情形,让员工描述工作时的场景,讲清楚他遇到的主要情形是什么?第二类问题,是任务,让员工讲清楚,他的主要任务是什么?次要任务是什么?非常规工作是什么?
护理科研丨质性研究的方法及怎么样去做研究?
◆半结构式访谈:主要访谈者身份及数量在文中不明。访谈会在1名精神科医师的陪同下进行,访谈地点为门诊会议室,每次访谈时间为30min左右。◆Colaizzi7步分析法:访谈结束后24h内由访谈者将访谈内容转录成文字信息,并由另1名研究者复核,确保内容的准确性和完整性。2名研究者分别采用Colaizzi7步分析法进行分析...
比“博士转后勤保卫”更荒唐的, 是学术考核的“神童化”|文化纵横
在我国大学的日常工作情境中,不同利益主体的时间要求通过多渠道的通讯途径,将大学教师的工作时间碎片化。大学内部不同的利益主体(包括校、院、系各级管理人员与不同部门的行政人员、学生)都要求获得大学教师的时间,教师的时间权利缺乏保护。这种繁多、缺乏计划、琐碎的时间要求给大学教师带来了很大的困扰,访谈中很多教师...
文科研究中常用方法总结!
第五步:分析访谈资料。通常通过某种形式的编码或评分分析访谈资料。分析有几个阶段,例如:产生自然的意义单位,对这些意义单元进行分类和排序、构建故事以描述访谈内容、解释访谈数据。这部分主要涉及质性访谈资料编码的问题,编码以扎根研究法为例作进一步介绍。
协商式透明性:职业新闻人情感表达的动态调适
开放式访谈一般着眼于受访者的个人情况、日常工作情况、对本研究的看法等方面的内容;半开放式访谈主要是围绕受访者撰写或制作的相关记者手记等内容进行提问,涉及采访过程、写作或制作缘起、写作或制作过程、编辑过程等,尤其关注受访者对自身情感体验与观点的讲述,并且与相应公开发布的内容形成参照。对于田野考察期间形成...