上海律协最新发布:(试行)律师办理并购重组法律尽职调查业务操作...
只有准确地发现法律问题、正确评估法律风险和相关实践风险,才能有的放矢地提出防范、排除或降低相关法律风险的具体措施;标的公司、交易对象并购前的重大债务及担保风险,对其所持股权、资产的稳定性可能产生风险;标的公司的主要员工、供应商和客户之间法律关系的承继或续约情况,对标的公司及资产持续运营可能产生风险;交割前...
上海华依科技集团股份有限公司第四届董事会第十五次会议决议公告
为保护投资者利益,保证公司募集资金的有效使用,防范即期回报被摊薄的风险,提高对公司股东回报的能力,公司拟采取如下填补措施:(一)加强募集资金管理,确保本次募集资金有效使用为规范公司募集资金的使用与管理,确保募集资金的使用规范、安全、高效,公司已根据相关法律法规制定了《募集资金管理办法》,公司将严格按照国家相...
江苏神马电力股份有限公司 第五届董事会第七次会议决议公告
二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。三、本员工持股计划首次份额的参与对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司(含分公司及控股子公司,下同)监事、核心管理人员、核心技术(业务)骨干。参与本员工持股计划的总人数不超过20...
深圳市奋达科技股份有限公司第五届董事会第八次会议决议公告
为进一步提高公司应对外汇波动风险的能力,更好地规避和防范公司所面临的外汇汇率波动风险,增强公司财务稳健性,结合公司实际情况,公司(包括合并报表范围内的子公司)拟开展总额度不超过8,000万美元(或等值外币)的与日常经营需求相关的外汇套期保值业务,主要包括但不限于远期结售汇、外汇期权、外汇掉期、货币互换等...
中天华溥:集团管控重要工具——某企业集团高管外派管控机制
职能委派机制旨在防范派驻人员风险、改进派驻人员的价值发挥空间,一般应满足以下几大特点:甄选科学、培训有效、分配合理、约束监督严格、回任规划到位。1.甄选科学委派人员甄选一般应涉及三方面的内容:人员范围界定、甄选标准设计、甄选方法选择。(1)委派人员范围界定:一方面要考虑工作需要,避免无谓地外派所带来的人力...
盛新锂能集团股份有限公司 第八届董事会第七次会议决议公告
三、以3票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修订2021年员工持股计划及相关文件的议案》(www.e993.com)2024年7月4日。经审议,监事会认为:公司修订《2021年员工持股计划(草案)》及其摘要、《2021年员工持股计划管理办法》的内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见...
南宁八菱科技股份有限公司第七届监事会第三次会议决议公告
1.独立董事的事前认可情况经审查,大信会计师事务所(特殊普通合伙)具备从事证券、期货相关业务的审计执业资格,具有多年为上市公司提供审计服务的经验和能力,具备相应的独立性、专业胜任能力、投资者保护能力,能够满足公司财务报告及内部控制审计的工作要求,因此,我们同意将续聘大信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2023年...
正和生态: 正和生态2023年半年度报告
一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实????????性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和????????连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??大华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见...
康达新材料(集团)股份有限公司2023年半年度报告摘要
为进一步完善公司治理架构,适应公司战略发展需要,提升公司环境、社会和治理(ESG)方面的管理水平,增强核心竞争力,积极履行企业社会责任,提高风险管理水平,实现公司的可持续发展,将“董事会战略委员会”更名为“董事会战略与可持续发展委员会”,并调整委员会职责,负责公司战略发展、重大决策和可持续发展相关工作。
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1、为进一步提高公司应对外汇波动风险的能力,更好地规避和防范公司所面临的外汇汇率波动风险,增强公司财务稳健性,结合公司实际情况,公司(包括合并报表范围内的子公司)将开展总额度不超过8,000万美元(或等值外币)的与日常经营需求相关的外汇套期保值业务,主要包括但不限于远期结售汇、外汇期权、外汇掉期、货币互换等业务。