哈德教育投诉退费:2018年4月自考社会学概论考试真题及答案

37.(1)为青少年的教育提供了选择权。(2分)(2)开阔了青少年的视野。(1分)(3)有助于青少年更好地了解社会规范。(1分)(4)“虚拟环境”为青少年提供了很好的与人沟通的互动环境。(2分)38.(1)社会学参与社会就必须实事求是地进行理论分析,提出克服和解决问题的意见和建议。这种研究我们称之为“社会批评...

试论述领导情境理论的核心思想并解释领导生命周期理论的主要内容

领导情境理论是一种强调领导行为与情境的适配性的理论,其主要思想是领导者的行为方式应该根据不同的情境进行调整,以适应情境的需求。该理论认为,领导者的行为方式应该根据不同的情境进行调整,以实现领导效果的最优化。领导生命周期理论是一种基于下属的成熟程度的理论,它将下属的成熟程度划分为四个阶段:不成熟、初步...

领导权变理论主要有哪几种?

即商品业务部构造,引流矩阵组织架构,平行线-职责组织架构和相对高度中央集权制组织架构。她们还明确提出公司组织架构不仅有可靠性,也需要有适应能力,二者不能缺一。h.l.托西和s.j.卡罗尔有关销售市场和技术性特点的科学研究觉得,依据销售市场或环境因素的稳定度和机构日常工作中技术性的转型速率。可各自创建4类与之...

权变理论学派的主要观点是什么

答:权变理论是指管理取决于所处环境状况的理论,权变的意思是权益应变。该学派认为,管理实务取决于环境,在管理中要根据内外条件随机应变,主要观点:(1)突破了传统理论把组织看成静止、相对封闭的系统,认为环境不断变化,不存在一成不变、普遍适用、理想的组织管理模式。要把环境对组织的作用具体化,把管理理论与管理...

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

3.组织行为学主要学派有几种。古典学派涵盖科学管理的内容;人际关系学派对人的行为进行研究的学派;系统学派涵盖权变理论4.简述法约尔的经营六职能和管理五要素理论六职能包括技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。五种要素包括计划、组织、指挥、协调、控制法约尔提出的管理五种职能形成...

自考《组织行为学(二)》主要人物和经典理论

权变理论是西方国家20世纪70年代形成的一种企业管理理论,它认为,在企业管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,没有什么普遍使用的最好的管理理论和方法(www.e993.com)2024年11月2日。其主要内容为:(一)企业的结构模式选择。代表人:琼-伍德袄德(英);劳伦斯(美)(二)管理方式的选择。

绩效管理工具可真多,KPI、OKR、MBO有何不同?

1.以目标管理理论、权变理论、激励理论为主的思想流派:包括德鲁克的MBO和“OKR+绩效评估”主导思想:认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责,进行自我管理和自我激励,以实现目标为目的。主要优势:这一流派能够能更好的让员工释放主观能动性,提高绩效管理的参与度,如果目标结果与考核能够不直接关联,更有益于...

基于SWOT分析法企业债转股案例研究

基于权变理论,要着重地对企业自身的内部条件进行深入研究,并结合企业实际状况,对问题进行具体化分析,进而找出契合企业集团的管理方法与模式,由此才能够取得较好的成效。此外,债转股的模式并非一成不变的,不同企业需要结合自身的经营策略及发展需求进行综合性考量,循序渐进地构建出适合自身的债转股模式,并在实践过程中不...

东北电力大学2023研究生复试科目考试大纲:管理综合2

6.领导。领导的含义,管理者与领导者的区别,领导的作用,领导的权力类型,领导方式理论:领导四分图理论、领导方格理论、领导系统理论、领导作风理论、领导行为连续统一体理论,领导权变理论:途径—目标理论、费德勒权变理论、领导生命周期理论。7.激励。激励的概念,激励的过程,需要的分类,领导人性理论:经济人、社会人、...

2021年4月自学考试《管理学原理》知识点复习(103)

权变理论是在管理理论与管理实践交织的发展过程中,为适应时代的客观需要于20世纪70年代在美国产生的。权变理论的创始人是美国的劳伦斯和洛希。(八)经理角色学派经理所担任的角色学派的主要代表人物是加拿大籍的英国管理学教授享利·明茨伯格。它是以经理为中心来分析和研究经理工作性质的,提出了有关经理工作的性质、...